第四百四十一章 可怜天下父母心

而且贺明远的眼光还是很准的。

杨路用人向来都是不拘一格，不管你是什么人，只要能为我所用就行。

经过这么多年的改进，海崖派已经形成了一套严密的管理制度，防止自家弟子开小差。

杨路没受过这些条条框框约束，对此也不甚清楚，听到李青宁的解释后，他也不禁感叹，修真门派经过这么多年的优胜劣汰，制度之严谨，恐怕丝毫不亚于地球现代企业了！

李青宁介绍完普通海崖弟子的日常后，贺明远便紧接着替自己辩护道：“我有心培养女儿学习商会管理，可我只是区区凡人，也不会驾驭遁光，总不能抛下青宁商会事务去辅导她，所以我便把平时商会管理方面的事务和心得体会记录下来，然后让报童帮忙抄送给她一份，如果她今后学有所成，也能帮上青宁商会的忙！”

杨路面露不信之色道：“事情真就这么简单吗？”

贺明远点头如捣蒜道：“此事确实不算复杂，但我平时也从来没跟人主动提起过，季思寒搞不好在我身边秘密安排了卧底，否则绝不可能打探到如此私人的事情，杨顾问，此人竟然敢派人渗透进咱们青宁商会总部，这狼子野心不得不防啊！“

像是山鹰派和海崖派的某些筑基期修士，哪怕每天就是闭关念经啥也不干，等到150岁左右的时候，也能熬出一道功德金轮来，而金刀门修士如果没干什么好事，或者没有灵石储备银行之类的兼职，那天道功德一辈子也不会增加分毫。

除此之外，金刀门修士分散在中州各地，凝聚力非常差劲，不像普通门派那样能驱使和征调凡人替自己作战和办事，基本只能依靠自己单打独斗，如果是姿势水平比较差劲的弟子，可能连养活自己混个温饱都比较困难。

正常年景下，海崖派给普通炼气期弟子的工资差不多可以给到每年1000元灵石币，相当于海崖城凡人报童的100倍，而以盈利为目标的普通修真商会，却往往宁愿低价雇佣100个报童，也不愿意高价雇佣1个炼气期修真者替自己办事。

因为报童可以随意压榨，而雇佣修真者，顾忌则要多出很多，因此普通修真者想在社会上找到类似海崖派弟子的稳定高薪职位并不容易。

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杨路并没有管贺明远倒打一耙，而是眯了眯眼道：“贺管事，你对商会真就那么忠心耿耿？”

看到杨路语气中似有嘲讽之意，贺明远心里“咯噔”一声，连忙补充道：“我……我当然也有一点点其它的想法！您应该也知道，我女儿只有劣品灵根资质，正常情况下肯定筑基无望，甚至连炼气后期都修炼不到，但杨顾问您神通广大，肯定是有办法的！”

杨路眉头一挑道：“所以你想让我提携提携你的女儿？”

贺明远重重点头道：“您是那种成大事不拘小节之人，只要对您的事业有用，就算是我和季思寒这种前科累累之人，都可以被委以重任。我相信只要她展现出足够强的办事能力，不需要我开口，您也会想办法把她提携到筑基期，替您再多打百年工……”

虽然贺明远这话说的不太好听，但相比此前的阿谀奉承，倒是不知真诚了多少倍。

杨路平时就没少吐槽自家门派存在感稀薄，金刀门弟子简直就像是没妈的孩子那样可怜，不过现在看来，金刀门的放任体制，倒也不是没有好处。

虽然金刀门提供给自家门派弟子的福利极其有限，除了能提供修炼功法和修炼指导外，几乎什么忙都帮不上，但金刀门弟子对门派的义务同样也非常少。

根据李青宁的详细介绍，杨路得知，海崖派这种传统修真门派，统治根基就是自身管理的辖区人口，如果没有门派高层的特别允许，年资不够的低阶弟子必须要服从门派的总体安排，只能从门派给出的工作清单里挑选自己的工作，不能像金刀门弟子那样自主择业。

如果擅自抛下门派任务做兼职，门派必将处以重罚，甚至天道也不会阻拦，似乎就连天道也认为，从门派拿了好处，就要对门派负有义务，双方算是一种等价交换关系。

不仅如此，为防止门派弟子擅自脱岗摸鱼，海崖派还为各地驻镇仙师贴心地准备了特制的打卡仙阵，这个打卡仙阵没有其它功能，也不需要消耗灵气维持，只需要驻镇仙师每隔一个时辰对其灌注一次法力，就能向门派证明自己还在工作岗位上。