第530章 新区之变

陋习，并不很快就能改变过来的。

区长热线开放之初，办事的人们往往还抱着试一试的态度，但是，很快他们就发现，这玩意儿无比的灵，一个电话之后，往往时间才过去一会儿，刚才还高高在上的干部，陪着笑脸来给他们办事。

这在以前，简直是难以想像的。

当然，对于恶意打区长热线的，新区***局会直接介入。

很快，新区面貌大变。

消息一经传出，所有的人都为之骇然。

骇于杨雪的雷厉风行，骇于杨雪的铁腕政策。

在过去的事件，被处理的干部，往往摇身一变，华丽的进入另一个部门工作，级别往往不变，甚至官升一级。

很少有官员，被一撸到底的。

然而这一次，众人也看到了杨雪的底线，再无人敢触杨雪的锋芒。

这是杨雪希望看到的，他试图在新区，建立一个与众不同、真正和谐与平等的城市，尽管，这需要付出更多的努力，或者更多的艰辛。

但是，杨雪坚持。

二零零四年元月，在新区的年终表彰会上，杨雪丝毫不吝惜自己的赞美之辞，对新区的撤村并城，经济建设，还有工作出『色』的单位，予以表扬，并给以重奖，开元区上任数个月的区长白盈盈、明珠区区委***赵继武等人获得了二十万元的现金奖励。

杨雪直言，他会让大家看到，努力的人，会得到应得的报酬，同时，杨雪承诺，会在二零零四年引入评价机制，对各单位做出正确、客观的评估，对表现优异的单位与个人，给予重奖。

但是，杨雪并未就此停止自己的动作，在二零零三年即将结束的时候，杨雪在新区的处级干部会议上，再次提出了廉政建设，坚决取缔各单位的小金库，要同时要求各单位进行整风运动。

新区开放区长热线，杨雪在告市民一封信中郑重承诺，打破旧的体制，打破旧的观念，推行新区的作风改革，凡在新区出现的违法『乱』纪现象，或机关人员无故刁难群众、『乱』收费的现象，新区发现一起，处理一起，绝不姑息。

杨雪亲笔在信上签名，并留下了诚恳无比的四个大字：“请相信我！”

一时之间，新区机关干部人心惶惶。

早已经习惯了高高在上，习惯了群众或企业陪着笑脸说好话的他们，这时突然发现，关系调了一个个儿，现在，轮到他们要小心翼翼，满面微笑的接待群众和企业。