顾先生，我劝你善良 第34节

尤玮在笑，也是在得意。

她刚才在会议室里如何殊死搏斗，同样的苦也得让对手尝一尝。

所有人都想动行政部，所有人都视行政部的领头羊为眼中钉，她特么的就是不让人宰割，怎么着！

这时，尤玮又听到了顾丞的声音：“又出了什么事，惹你这么生气。”

顾丞是明知故问，揣着明白装糊涂，自小到大，他都是这么应付娄小轩的。

第25章 Chapter 25

这种人， 根本就是害群之马？

尤玮就站在起居室的门口， 靠着墙，双手环着胸。

听到这话时，她笑了。

今天晚上， 企划部要连夜加班， 重新讨论出一份可行性的企划方案， 既要防止一线员工们因为裁员的事而抗议罢工， 甚至向有关部门举报， 令酒店名声和业绩一落千丈，又要在保证一线预算可以有效缩减。

娄小轩没有点名指性，顾丞自然也不能点。

娄小轩索性挑明：“还能是谁，刚才我们中级管理层都上楼去开会了，讨论接下来改革的事，所有人都没有意见，只有尤玮不依不饶，还用行政部的所有组长以上级别的员工，今天会一起辞职来表明态度，要挟上头更改决定。结果，方副总反过来怪我们企划部办事不利。”

说到这里，娄小轩灌了一口水，长长的吐出一口气。

顾丞接过杯子，又给她蓄满，折回来时，说道：“与其生气，还不如反过来想想，如果今天是你坐在那个位子上，你会怎么做？任人宰割，还是奋力一搏。偏见，有时候会蒙蔽你的双眼。”

顾丞的声音很淡，淡的几乎没有温度，但娄小轩却毫无觉察。

尤玮甚至相信，如果耀威集团真的能拿出二十四个月的薪水补偿给每一个裁员员工， 那么这笔账算下来， 一定会让那些高层们重新考虑这件事的可行性， 这笔钱到底花得值不值得。

花钱是为了给遣散费， 但是这么高的遣散费，这次改革真的值得吗？

高层们第一个想到的就是自己的利益受到多大的伤害，能否在未来的改革中赚回来， 至于详细的数据和具体实行的办法，这些事都是底下人干的， 比如企划部。

所以娄小轩此时一定正处于两难境地，不仅头疼而且生气，因为方副总已经被逼急了， 还将锅甩给她。

娄小轩接住了这个锅， 就得背， 还得防止自己不要被这个锅砸死。