第一百四十二章：女人的绝招

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青青的身世可怜，却也坚韧不拔坚强自立，为了妹妹的病一直坚持不懈的努力着。即便是身在风月场所，却能洁身自好，也算得上是个不简单的女孩。只是她身上的这种精神，就足够自己学习的。

华翔能源现在仅靠着他们俩撑着，欧阳若冰也有些力不从心的感觉。反倒是许逸凡，一到公司就变得精神饱满，好像不知道累一样。他竟然靠着一己之力，能把公司的大小事务，处理的井井有条。只是这份实力，副总这个位置，他倒也坐的名副其实。

放眼国内的很多企业，讲究的不是个人实力。而是，靠裙带关系，靠门路，靠花钱，或许才能博得一点点的晋身机会。欧阳若冰对此，一直嗤之以鼻。奈何，国内的大气候如此，她一个人也不可能扭转乾坤。所以，才一直想要在华翔能源，实施自己的改革计划。

原本在市场部，已经有了一点成效，却没想到会集团会突遭变故，险些让她失去这份苦心经营的心血。好在许逸凡在危难时刻力挽狂澜，他真的算得上是华翔能源的大恩人，是她欧阳家的恩人。

但是，许逸凡从来没有居功自傲，更没有提过任何过分的要求，反而比以前更加勤奋，光是这份气度，也一直让欧阳若冰佩服。试想一下，如果公司上下都是许逸凡这样的处世态度，又怎么可能会发生那样的事？何愁华翔能源，不能发展的更加壮大？

可惜，这只是片面的想法。对欧阳若冰来说，现在最重要的，是让华翔能源重新步入正轨，她最大的目标是，在短时期内，让华翔能源能够再进一步，争取进入世界五百强能源企业。还能在华翔能源，掀起新的改革风潮，引进国外的先进管理理念，让华翔能源重新焕发新的生机。

刚到公司，欧阳若冰就开始组织，由她掌管公司的第一次会议。公司的高层几乎损失殆尽，唯独中层管理还健在，却有着很多错综复杂的关系。尤其是，很多中层管理，都是原先的董事们，一手提拔起来的。真正欧阳若冰的班底，除了许逸凡之外，恐怕只有田雨还值得信赖。