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“只不过……”
有人在私底下的聊天群发了几个字,然后顿住了。
接着才继续发消息。
“听说最近在悄然吹风,要年轻化的高级员工,咱们公司怎么还会根据年龄加薪?”
“卧槽……”
“难道是年龄越大加薪越少?”
“……不过有20%的保底在,也不错了。”
“……”
一个加薪通知,自然是使得整个天颂公司都有点人心浮躁。
谁也没法平静。
毕竟这次是所有人利益相关。
更重要的是,宁晏接管成为天颂公司CEO后,同样是拥有超过90%的股份,但实际上持股比是100%,额外部分都是奖励性质,并非合伙人性质。
所以天颂公司所有的高管是一句话都没敢说。
包括那些拥有股份分红的。
因为,高管们也怕宁晏一言不合就直接来一个大换血。
包括几个高级副总。
在外面办公区人心浮动的时候,CEO办公室中,颜芷坐在宁晏对面,一脸不解:“你要搞黄公司,怎么还加薪?”
“这不是让原来的员工给你卖命吗?”
宁晏笑了:“对,有一部分是这个原因。”
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