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不过，华厦的官员，就算坐到郑书记的这个位置，有的时候也不得不做出一些有违自己意愿的决定。
说白了，官场无非是处理各方利益集团的一个平台，离不开平衡和交换。
这个平衡点最难把握了。
把分散的事情往中间推移、集中，你会看到事物的虚实。因为把所有的事儿集中到一起，局中人就会争着表现，以其得到最大的利益。
而把集中的问题往两边推移、分散，你会看到事物的轻重。因为问题一分散局中人就有反映。
使各方都有所得或有所失但都可承受而又有苦难言，这才是领导最拿手的活，也就是平衡术。
一个部门一个单位，其实无所谓什么难事易事。对于领导来说，都是一般事情，无非是人们认知水平不同给予了不同的估价。
当领导就是平事，俗话说“摆事”
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