第二六九二 仕途智慧

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曾经有这么一段笑话，说是某局的局委会，大部分局里领导子女的“进步”问题都已“解决”的大好形势下，正严肃认真地研究其它人事调整之际，突有李老三等几位局级老同志从被遗忘的角落里冲出。

局委会的桌子被拍得山响之后，马上生效了这样一条规定：即一名“老局级”解决一个“正科”！于是，李小三们便一觉醒来，从下岗工人变成了堂堂科长；说起来，李小三的背景是天生的。

当然了，这种“背景”还可以创造——刘小五既高又帅，本是一名小学教师，可自从与某某副书记之“我很丑可是我很温柔”的女儿一见钟情后，短短七年内就从小学老师，政府公务员、教育局副局长、副县长、市长助理一路飙升至市府最年轻的副市长。

第二条就是门路。所谓门路俗称有人、有路子。

说得直白点，门路就是某种渠道，某种能够通达上一决策层的渠道。毕竟李小三和刘小五有背景的人是少数，如前面的那个例子里，即使也有愿意舍身“牺牲”者，副书记也不会有那么多的女儿。

所以，这样说起来，一些有门路的人，也还是很有“进步”之希望的。

背景在于有血缘纽带的关系，所以，与背景的单纯性相比，门路要复杂得多。大个比例说，你自己或你的亲朋好友曾有幸与把握你“进步”之生杀予夺大权的人一起，扛过枪、下过乡、同过窗、瓢过昌……等等每一种“一起”都可能是你“进步”的门路；还有就是，你表叔的二大爷的最小的兄弟媳妇是你顶头上司的歪头上司的小姨子的干妹妹，这一“拐弯抹角亲”，只要你处理得好，也可以成为你响当当、硬梆梆的门路。

吴昊之所以对自己的这个表哥，感到悲哀，那是因为，不论是背景，还是门路，自己早就给他铺垫好了，可他就是不会用。这么说吧，如果自己处于表哥的位置，现在绝对不会只座到人大主任这个位置的。