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“有的有的！”
“我看看？”
“不用不用！你快回去陪陪我寂寞的姐夫吧！”
“你这孩子……”
李萌琦被李妙琦推出了房间。
李萌琦回去的时候，发现陈坚又趴在桌上修老物件了。
这次是一枚怀表，看起来就很有年代感。
李萌琦没有打扰他，只是站在镜子前，左看右看，还走远了，再走近了。
陈坚没想到她这么快回来。
他赶紧放下手里的活跑去洗澡。
一进洗手间，就看见李萌琦对着镜子照来照去的，他噗嗤一笑，抱着手臂站在门口：“看不出来呀，你还挺臭美？”
李萌琦不好意思地笑了下：“诶，你说我是不是老了？你看我的头发，好看吗？”
陈坚笑：“好看极了，你哪儿哪儿都好看。”李萌琦感慨：“我也有十几岁二十几岁的时候呢，只是时间流逝的太快了，一眨眼，我都当外婆了。刚刚妙妙说我罗嗦的样子像个小老太婆，她做一次头发四千，我担心她
工作以后，收入跟支出不平衡，这可怎么办呐？”
即便是没有经过面试，直接进入妤树，那李妙琦也要经过45天的实习期。
陈绾绾原话就是：“姨妈的简历与这些厉害的年轻建筑师不分上下，进来是没问题的，但是我不能寒了新人的心，必须让她经过实习期。”
新人实习期的工资只有每个月5000元的基本费。
转正之后每个月基本工资是7000元，加上全勤、奖金，各种七七八八加在一起，也就一万块。
还要熬上三年，才会有升职的机会。
当然，签约妤树后，就不能私下里接私活了，这是要写到合约里的。
所以他们不会有额外收入。
唯一可能的额外收入，就是陈绾绾新推出的新员工考核方案。
每个月中旬，建筑部与新能源部都会联手推出许多方案。
方案一旦胜出，就会赢得每位设计师10万元的奖励，每年累计获奖励最多的破格升为该部门负责人，其他薪资都会涨起来。
换言之，平庸之辈在这里只能换基本工资，但才华卓越的年薪百万也不是梦。
李萌琦担心，妙妙这种性格，万一一直输的话，这要怎么办？
做一次头发四千块，女孩子再买买衣服化妆品，拿什么吃饭啊？陈坚上前，揉了揉她的小脸：“别胡思乱想！妙妙也是老姑娘了，她还好意思说你？我今天接她的时候，看见她胸前挂了个大大的，那什么熊的项链，耳坠上也挂了，我都
不好意思跟她走一块。”
李萌琦白了他一眼：“那是蒙奇奇！”
陈坚：“……”
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