第一百六十八章 公司开业了

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是的，我们和很多公司不一样，我们采取的是合伙人的制度。这个制度和很多律师事务所，或者会计师事务所类似，只要业绩达到一定的要求，在公司的资历也达到一定的程度，就可以由现在的股东进行投票，然后吸收其加入公司的合伙人行列。

换句话说，在座的每一位，都有可能成为公司的股东。一旦成为公司的合伙人，其股份将至少占据百分之七点五。当然，这个股份不是白送的，需要诸位在有可能成为合伙人的时候自己掏钱入股。

或许有人会觉得，现在大家手里根本没有那么多钱。可是，我相信，等你有机会成为合伙人的时候，你个人名下的资产早已超出了入股的要求。如果连这一点都做不到，那么只能说这个合伙人根本名不副实。

我当然也知道，咱们公司现在人手比较少，而且有几位是从另一家公司以劳务派遣的方式过来帮忙的。但是，即便是劳务派遣来的人，也依旧有成为合伙人的可能性。

当然，等到公司准备给你升职加薪的时候，我相信，这位同事也就会很愿意彻底辞去派遣方公司的职务，真正的加入到本公司。在这一点上，我可以向大家保证，无论是已经签署了正式入职协议的同事，还是签署了劳务派遣合约的同事，在这个机会面前，都是平等的。”

这番话，自然让公司当前的员工感到十分的振奋。

虽说成为合伙人和其他公司许诺员工上市的时候能够拿到期权一样，都属于只能存在于很遥远的未来的事情。

但期权这回事，即便是做到公司高管层，恐怕也不会有太多。

而程煜直接许诺的合伙人的最低股份为百分之七点五，虽然这可能会使得合伙人的数量极为有限，但这却是能让一个人从职业经理人彻底变为老板的最快途径。