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“还有你们！”卡卡罗特接着又瞪了一眼那几个还在笑的家伙，“还在笑！不知道拉他一把！”
几个新人不好意思地挠着后脑勺。
手握棋盘：“啊这……我倒是想拉，可他敏捷系太快了，我拉不住啊。”
阿捏：“好的哥！下次一定！嘿嘿，话说能不能表演一手元气弹？”
卡卡罗特：“……”
这届新人也忒特么难带了！
同一时间，前线指挥部。
泉水指挥官正盯着战略地图，一会儿乐的咧开嘴角，一会儿又是愁眉苦脸地眉头紧锁。
最近官方又出了个新活动，突然超发封测资格，塞了一堆新人到前线。
作为T1中的强势兵团，风暴兵团自然成为无数新人的首选，规模也是跟着水涨船高，从一个团变成了半个旅，并朝着一个旅的规模突飞猛进。
泉水指挥官高兴之余，一时间也是不禁有些头疼。
人多了当然是好事儿，哪个指挥官会嫌自己手底下的人太多？
照这个趋势发展下去，用不了几个版本他就能当上师长。
然而……
官方似乎把带萌新的活儿，完全扔到了他们这些兵团长们的头上，还给他们安排了几个KPI考核指标。
各兵团能在活动中获得的奖励，将和新人的“留存度”以及“新增贡献点”这两个指标挂钩。
留存度这个不用担心，市面上唯一一款“完全真实”的虚拟现实游戏，就算是为了第二天能起个早床，也不会有人退游不玩了。
但新增贡献点这个就比较迷了。
这儿是前线，除非是加入NPC兵团，否则是没有机会赚到贡献点的。
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