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假设:十年前的收入能够购买一千公斤的大米,十年后收入如果能够购买一千五百公斤的大米,那么就是收入涨了。
反之,如果十年后的收入连一千公斤的大米都买不到了,那么妥妥的就是收入降低了。
为什么会这么说?
因为这涉及到一个更关键的数据,那就是:食品支出总额占个人消费支出总额的比重,即恩格尔指数。
这数据可以非常直观的反应一个地区的生活水平高低。
所以衡量物价,收入等经济数据的时候,用食品价格是最靠谱的。
毕竟民以食为天!
而大楚帝国制定最低工资标准的时候,也是考虑到了基本的民生情况。
当然,大楚帝国制定的这个标准,只能确保下限,让底层的民众,夫妻两人同时工作能够养活一家人……饿不死!
但是想要生活的更好,那么就需要更加的收入了。
而实际上绝大部分地区里的现行最低工资标准,都已经超过了帝国最新制定的全国最低标准。
这年头只给三块六,还行要员工给你满勤干一个月……咋不上天啊,人家打零工都不止这点。
整体的全国标准是比较低的,而各地方将会根据这一标准,同时结合自身的经济发展情况制定新的标准。
还是以松江府为例子,随着全国新标准颁发后,江南省也颁发了新的省标准,最低收入为五点二楚元。
而松江府这边,则是六点六楚元,比去年的六点五楚元提升了零点一楚元。
松江府的这个六点六楚元的最低工资标准,在全国范围内是属于最高的……而实际当地的低收入群体,其实际收入还要更高一些,普遍能够达到七八楚元左右……当然,这个更高的收入往往是需要长时间加班的。
企业才不会那么好心,花更多的钱来雇佣满大街都可以找到的普通工人呢。
他们一般都是直接给个最低工资标准,然后安排加班,给你再发放一些加班费,让你的综合收入超出最低工资标准。
如果工厂经营不好,业务不多不需要加班的话,那么员工也就只能拿个最低工资标准了。
这也是大楚帝国为什么要制定最长工作时间,强制规定加班时间的费用更高,并且规定最长加班时间的的缘故……帝国高层很清楚,企业为了利润必然会倾向于让员工工作更长时间。
所以干脆直接在法律层面上来了限制。
而这一次,大楚帝国在制定了最低工资标准的同时,也颁发了新的最长工作时间标准。
在广泛听取了各方面的意见后,帝国出台了最新的最长工作时间标准,不算法定节假日外,正常情况下每个月有四天的带薪休息时间。
每天的正常工作时间不得超过九个小时,加班时间不得超过三个小时。
加班时期的薪资为正常时期的一点五倍,月休日加班两倍薪资,法定节假日加班三倍薪水。
其实对比以前,就是减少了一个小时的正常工作时间,但是总工作时长依旧控制在十二个小时以内……主要是很多企业表示忙起来的时候真的需要员工加班,哪怕为此支付更多的加班费用。
而员工们,也需要一定的加班时间来获得更高的加班费用……尤其是对于底层工人而言,没有加班费的话,他们基本也就只能拿一个当地的最低工资了。
综合考虑各种情况后,帝国高层才继续保留了最长十二个小时的总工作时间。
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