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“我们可没有压榨东非人，和他们每一个人都签订了劳务合同，按时足额支付薪水，福利待遇水平也不错，每天都能吃到肉和新鲜的水果，对于我们来说，最大的困扰来自那些合同结束后，不愿意离开坦葛尼喀的东非人，他们通常都躲在需要工人的种植园里，以工作换取种植园主的庇护，每年都有人被罚款甚至坐牢，可依然屡禁不止。”陪同罗克一行人的北坦葛尼喀州州长小阿尔弗雷德·米尔纳是西德尼·米尔纳的侄子，老阿德的侄孙。
老阿德虽然没孩子，亲戚却不少，小阿尔弗雷德是第三代中比较出色的，跟盖文的关系非常好，小学和中学都是同学。
虽然罗克努力限制家族企业对南部非洲的影响，有些东西却是不可避免的，真正有能力的年轻人，罗克也不会刻意打压。
“你们会付给东非人和南部非洲人同样的薪水吗？”温斯顿鸡蛋里面挑骨头，小阿德话里话外透露着对东非的不屑。
虽然温斯顿已经不再担任英国首相，但是当着温斯顿的面这样影射东非，还是让温斯顿感觉难堪。
东非殖民政府要是能为东非人提供足够多的工作岗位，那东非人也不至于宁愿在南部非洲打黑工，也不回东非。
“首先我们并没有强迫任何人，劳务合同都是在公平合理的前提下签订的，如果工人嫌弃薪水低，他完全可以不接受——”小阿德面不改色，这里面的道道太多了。
“其次我们也没有针对任何人，同样的工作，不管是南部非洲人还是东非人，我们支付的薪水都差不多，最多是福利待遇上有差距，因为南部非洲人比东非人更稳定，不会在发薪水的次日就突然消失。”小阿德并没有因为温斯顿的身份就有所收敛，该吐槽的地方继续吐。
这也是实际情况，发薪水次日就突然消失这种事在东非人身上很常见，他们通常会把薪水花个一干二净，然后再回来继续上班。
这种生活习惯明显是不正常的，南部非洲的管理层为了培养东非人养成良好的消费习惯想了很多办法，比如将月薪改为周薪，甚至日薪。
又比如为了培养东非人的储蓄习惯，管理层会主动帮东非人保存半个月的薪水，在东非人离职之后发放。
为了丰富东非人的娱乐生活，管理方每个星期都会组织看电影，开设工人俱乐部，提供各种娱乐设施，甚至帮东非人解决生活中的困难。
总之是真正做到了南部非洲挣钱南部非洲花，一分别想带回家。
“那维多利亚湖是怎么回事？我记得有一半水域属于东非保护地。”温斯顿不跟小阿德一般见识，直接问罗克。
罗克就无奈摊手。
都是首相，谁都不比谁轻松，罗克每天多忙的，出国开会都得挑时间，根本没空过问这些小事。
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