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好的有，质疑或者负面的也有。
厉元朗便对向军说：“我不光要看正面评论，请你把负面的也给我。”
“这……”向军面露难色，“有些话太难听，纯粹是无中生有、信口雌黄。我怕惹您生气，就没准备。”
“向军同志，好的我们要听，不好的也要听，好的要继续发扬，不好的要反省改正。你尽快把负面评论整理出来，拿给我看。”
向军心里直犯嘀咕，这位厉书记真是奇怪，别人都爱听好话，可他偏偏对坏话情有独钟。
在厉元朗的要求和督促下，由襄安市人力资源和社会保障局牵头，联合其他部门，针对全市企业，尤其民企这一块展开调查。
凡有拖欠工人工资的企业，务必在三日之内予以解决。
政府出面，具有一定震慑作用。
即便这其中存在这样那样的困难，大家也都按照要求执行。
因为厉元朗在全市企业家座谈会上的一段话，说得相当实在。
他语重心长的说：“各位企业家有困难，市委市政府理解。可将心比心，你们也要考虑工人的难处。最起码，春节期间，你们有肉吃，有酒喝。工人们呢？他们绝大多数靠工资生活，甚至有的贫困家庭，都到了等米下锅的地步。”
“你们遇到的困难和他们比起来，终究有富余，有可以承受的能力。而且，市委市政府年后就会研究你们面临的各种各样难处，出台相关法规措施，尽最大努力，维护你们的正当权益和诉求。”
书记都这么说了，谁还能反驳什么。
这件事以最快速度，在腊月二十五前后，基本得到解决。
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