第七十三章 我们公司里一半是人，一半是猪

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但在养猪场高层，尤其是总裁丁总的强硬推行下，这个制度还是在公司建立之初，就被推行了下去。

出乎意料的是，这个制度最后达成的效果非常的惊人，在整个互联网业内，养猪场公司的老员工离职率是最低的，只要是工作了一年以上的员工，一年都不见得有一个离职。像是一些技术大拿，即便猎头公司花三四倍的价钱来挖人，也大多会被毫不犹豫的拒绝掉。

当然，后来也有很多互联网公司学习了这一制度，要求员工养狗，养猫，但毫无意外的，他们拙劣的模仿并没有任何效果，员工们全都忙着撸猫逗狗，反而荒废了工作。

……

做完报告，给“露茜”喂了两根火腿肠后，冯部长就牵着“露茜”坐上电梯，上了19楼。

冯部长的“露茜”是一头大白猪，通体粉红，四肢有力，身材匀称，深得冯部长的喜爱。

不一会儿，冯部长就带着“露茜”走进了一间会议室。