她美貌撩人 第166节

他心里还是更倾向于信任乔暖，毕竟揭露她的是王权，乔暖倒了，得利的是王权。

“不可能！这不是明摆着放手Sev项目吗？！这项目对咱们广贸尤为重要，不能再让乔暖在接触！”王权最先不同意，他的话令另外三个董事点了点头。

只叶董事皱着眉头说道：“那下午和Sev和会谈……”

王权接话，“先推迟，顾国华可能已经去了，咱们和Sev商量明天再见面。策划今晚让沈辉带业务部的人好好做，虽然给Sev的印象分会不太好，但也比直接在元夏后面拿着类似的策划去要好。”

“顾国华手上没有广贸的策划！下午的项目会谈必须继续，否则Sev就拿不到了！”乔暖冷冷开口。

他最后那句话一落地，几人看乔暖的眼神就越来越不信任。

乔暖突然有点想笑，且不说她和顾清明没有其他关系，就是有关系，她难道就会站在元夏那一边吗？

为什么这些男人们理所应当的觉得女人和一个男人在一起，好像一切都归属那个男人。

他们如果对立，女人就会毫不犹豫地站到男人那一边去？他们对于一男一女在一起的定义就是女人打包自己的所有东西以及下半辈子归属给男人？

职场性歧视，归根结底是思维歧视，他们从头到尾就没把男女同等对待。

王权立刻将炮火对准了她，“乔暖，你不要再说了，没了广贸你还有元夏经理的位置，你以为我不知道，你现在就想让我们广贸在这个项目上为元夏让路！”

他对乔暖说完又转身对几个董事说：“我申请控告乔暖泄露商业机密！”

一直没说话的陶阳晃了晃，这次明显他们是要置乔暖于死地，一旦打起官司，对方绝对会拿出不少“证据”。

就算没有证据，他们也会磨着乔暖，一个还没有证明清白的人，他们不会再把权利给她，也不会让她离开广贸。

所以当一个女人，尤其是职场高层女性意识到这种情况的时候，她们很大一部分会选择一直单身。

毕竟这大环境没给她们结婚、生孩子创造机会，一旦离开，就有成千上万的男人扑上来抢走机会。

她笑了，嘲讽地笑了，“Sev这项目由始至终都是我在经手，你们不是要判断我有没有出卖广贸吗？那你们等着最后结果不是就清楚了？”

她这话一落地，飘忽不定的王恒最先同意，“对，让乔经理去试试。”

如果乔暖真的背叛广贸，那么策划已经不能用了，他们也拿不到Sev的项目。