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乔士达一表态，这事就算定了，那几个还持观望态度的人立刻随声附和起来。于是雷征和刚才提议的那位一看大势已去，立刻转向，转而赞同管云飞的意见。
雷征甚至还发表了几句赞同管云飞提议的理由。
既然大家都没有意见，那就通过了，一致赞同由秋彤担任集团监督委主任。因为这不是晋升，只是平级调整，所以一旦意见一致，基本就没有什么难度了。
接下来的曹莉晋升之事，竟然是管云飞主动提出来的，他列举了一系列曹莉的工作业绩，大力夸赞曹莉的能力如何如何高，品行如何如何端正，原则性如何如何强。总之，说到最后，他提议破格晋升曹莉在集团担任副总裁。
管云飞的提议立刻得到了雷征的赞同，雷征甚至夸了管云飞几句，说管主任是慧眼识英才，不拘一格降人才。
此次提拔人员，破格名额分配给各个系统，宣传系统给了一个，人选原则上尊重分管负责人的提议。既然管云飞如此提议，加上雷征又赞同，其他人本来就和这些无关，自然乐得送个人情，都赞同。
乔士达也表示同意，他再一次向管云飞兑现了之前在酒场上的诺言——你那系统的人员尊重你的意见。
其实大家心里都明白，只要不损害到对方的利益，谁都愿意送个顺水人情。
关于管云飞此次主动提议晋升曹莉的事情，我一时很有些费解，猜不透管云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
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