第719章 恩科

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“好，太好了，不过，一下子增加这么多风水圣城，对我们乾灵的人才储备肯定有压力的。微臣建议，再开恩科，选拔可用人才，充实我乾灵的人才储备。”

作为天官殿殿主的张海赋毫不迟疑的开口提议道。

在乾灵晋升为文明古国后，本身就不是普通王朝，科举并没有想象中的那么频繁。而且，乾灵注重的是实干人才，能者上，庸者下，具有切实可行的才能，适合什么职位，就考核什么。

学习各种学科，典籍，需要时间，修行需要时间，再加上，将理论运用到实践上，需要时间，游学行万里路，领略各处风水圣城不同的执政方阵，也需要时间。

最终，乾灵中的科举推延到了十年一次。

也算是将十年寒窗化为现实。

十年才开一次的科举，科举是以实践为主，若是没有选好自身擅长的位置，没有考核出满意的成绩，最终落选的话，那要想再次考核，就只能再等十年，还有继续参加的机会。

这一点，面向整个乾灵，不会有门槛。

乾灵注重的是能力，不拘于出身。

有能力才高贵，没有能力，自然人人平等。

按照十年一次的大科举，整个乾灵古国，自然也举行过不少次，一直以来，对人才储备上，都是极为注重的，不仅有通过科举诞生的人才，还有通过举荐，以特殊才能进入人才储备的一列。当然，那也需要考核，只不过，是单独进行的考核，考核内容相融，只是时间上与其他统一参加科举的人错开了而已。

考核，是必不可少的一环。

乾灵必须对天下的百姓负责。

不管品行如何，能力上一定不能有缺陷。