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温良步子迈得又大又快,万一公司没钱了,十有八九会来一句‘小姨你想想办法吧’。
汪婉瑜感觉自己怕是哭都哭不出来。
4月份一口气支付了1.2亿人民币的现金款项,汪婉瑜也有阵子压力很大的!
温良当然听得懂汪婉瑜的意思,他双手撑着会议桌,无奈一笑:“我想大家可能对我有误会,公司不是不能融资。”
“不要看我们对外竞争这么白热化,一次次拒绝风投,其实我的意思简单,资本来投资,我欢迎,但得按我的规矩来办。”
“现在的商业市场,规矩不是随便就能定的,得先展现出我们的实力与资格。”
说完,温良随意道:“各位想想看,在25号之前博浪有在资本市场上提规矩的能力吗?”
身在局中,在座众人有时候想不明白温良为什么要这么那么操作。
就好比这次与鹅厂的争锋,博浪过于刚硬,都把鹅厂过去的黑历史拿来做了文章。
现在温良这么一提,他们才算有些后知后觉的钦佩!
…………
午前,4月份最后一次例会结束。
对四月份的事务进行了总结性梳理,从大方向上安排好了五月事务。
会上,温良主要强调的是公司内部人事治理。
没有多谈各部门的具体事务。
智能游戏手机业务草案也是只字未提。
这个事情距离落地还有一段距离,要等张郁林所在实验室能拿出阶段成果才会进入筹备阶段。
现在仅仅只是有个框架,八字还没一撇。
不过,筹备工作最终也是得有人去具体执行。
毕竟一切事务,究其根底仍然是人的事务。
所以温良才会着重强调公司内部人事治理!
会后,陈嘉欣走去跟温良唠了起来:“有个事情没在会上提,关于建设企业文化,传达企业愿景这方面的事务,我觉得可以配合人力资源开始推进了。”
温良没意见:“你决定就行。”
“行。”陈嘉欣点了下头,又说,“我们公司是不是也需要成立工会。”
闻言,温良看向对面坐着的陈嘉欣,笑眯眯的说:“你是管家啊,这种事情应该自己拿主意。”
陈嘉欣下意识的道:“这么大的事情……”
说着,陈嘉欣看了眼温良,转而说:“行。”
“我着手安排。”
他懂了温良的意思,他陈嘉欣也该一步步展现出自己的能力了。
温良这才欣然点头:“诶,这就对了。”
见状,陈嘉欣岔开了话题:“这个月营收很不错了吧?”
一听这话,温良眉开眼笑起来:“还行吧,会上我算了下,这个月理论上我能拿税前5847万的收入,比想象中多。”
陈嘉欣咂咂嘴:“你算得也太远了,不过竞争状态下,收益真是相当可观!”
“互联网嘛,流量就是钱。”温良随口说了句。
陈嘉欣笑着附和。
末了,陈嘉欣又提了句:“去年还在说宾利啊,劳斯啊,现在这一个月两亿营收,一年二三十亿营收的规模了,是不是也该换车了?”
“你个败家子。”温良装模作样的斥了声。
陈嘉欣当然很了解温良,福至心灵的接过话头:“那就等搬进IFC办公再说,刚好可以一步到位上个劳斯莱斯。”
身为公司的管家,陈嘉欣要处理的就是这些‘琐碎’小事情,为温良这个老总分忧,出了问题再给背个锅。
从毫不犹豫的接任了法人代表起,陈嘉欣就非常清楚这一点。
公司的钱是大家的这没错,但是,该有的排面还是要有的。
温总好歹也是亿万富翁了,又代表了博浪的形象,是该一步到位的。
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PS:今天就这一个大章了。
PS1:起初想在这一章后分个卷,又觉得还差一点事业上的成就,刚好重新规划一下,应该还得三四十章。
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