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别看一帮股东在集体反对,邢宝华还是用他强硬的手段,通过董事会勉强通过。
这就是控股的好处,可以把一切不爱听的言辞给屏蔽。
很强势的执行下去。
你们的利益损失了,不同意他的决策,但邢宝华的损失也是巨大的,他都没说啥?
快刀斩乱麻,把工厂高管给撤换掉。
该辞退的辞退,该换岗的换岗。
不服?去告去啊!爱找谁找谁。
经过本部之乱后,工厂现在也乱了,而且比本部那次更严重。
高管们鼓动工人集体罢工,要求邢宝华现身给他们一个说法。
停工、停产。这就很严重的事件。
尼康的股东们也找各种关系,想尽办法给邢宝华施加压力。
R府已经派工作小组进行工人和企业的调解。股市又来一波下跌。
邢宝华就趁机收,反正有钱,逢低就买,这是惯例,而且还能增加自己的股份比例。
R府派来的工作小组组长,在邢宝华面前叽里呱啦的说一通,言辞比较犀利,邢宝华不爱听,让人把对方给轰出去。
停工影响确实很大,邢宝华也不得不出面和工人代表谈。
其中就有些高管也参与进来。
此时邢宝华从外面请来不少知名律师,说实话,论心黑,邢宝华真赶不上这些拿钱的R籍律师。
这帮知名的R本律师那是见钱眼开,管你自己人还是外人,金主花钱请他们来办事儿,就得服务好,说不定能长期合作呢?
当然,邢宝华请这些人来,也不是专门针对那些工人的,而是R本工会的。
专业的事儿还是让专业的人去处理。
邢宝华先和那些工人代表谈,他就一个要求,谈之前,那些被辞退或更换岗位的高管不能参与此次谈判?
那帮人好不容易鼓弄起罢工来,要是不跟邢宝华谈条件,他们不是白费劲了吗?
套件都弄了三四十条,就等着邢宝华答应呢?
R府工作小组和工会来回奔波,两边调解着,最后还是工人那边退一步,选出三位来,跟邢宝华谈。
而此时,邢宝华也动用干黑活的,全R本大黑,小黑组织不少,钱到位啥活也接。
起头的那些工厂高管有些人,不是出了车祸,就是家里突然失火,要不就走到路上莫名就被揍一顿。
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