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但要是不上工,有一个算一个,他将会起诉那些不上工的工人违反劳动协议。
边上的工会人员就不乐意了,这是拿我们当摆设啊!
工会认为邢宝华已经违反用人劳务协议,随便开除或调离工作岗位,是违反劳动法的。
此时律师团队就和工会人员对接上了。打嘴仗,邢宝华确实不行,他也不知道那些条规啥的。
R府的工作小组,就负责和稀泥。
此时邢宝华面对三位工人代表,继续说道:“你们回去上班,我会提请董事会拿出一笔资金来,作为职工基金池,这笔钱按照工龄当做额外的奖励给你们用于还贷或者子女教育资金。”
“如果还继续和公司或者我个人对抗下去,对不起,谁闹事儿,开谁。R本各地没工作的人很多很多。不介意他们也会代替你们的工作吧!”
“回去吧,我把的话告诉大家,不要被一些人诱导就瞎掺和,你们玩不起,也赌不起。”
说完这些话,邢宝华就率先离开。
他带来很多人,也跟着走了,留下工会的人,要有三位工人代表加上R府的工作小组都相互傻眼的看着。
尤其是三位工人代表,好像光听邢宝华说条件了,他们可是有四五十条啊!一条都没讲出来?
只是他们三个回去没法和那些人交代啊!
而且邢宝华刚才不是说了职工的福利吗?还要明天上班,还给按全勤和绩效发工资?
那些人已经不能说是尼康的工人了,管他们死活。
于是工人代表回去跟大伙说了,什么明天上班,这月有全勤和绩效。
老板会从股份中拿出一笔钱来当做基金池,按照工龄来领取,用于还贷和子女教育费用啥的。
你们掰着手指头数,全R本有哪家公司会给工人这么好的待遇?
工会的人在听了代表们的话后,感觉白忙活一番啊!啥利益也没给这帮人争取到。而最初挑起来罢工的那些人。咦!那些人呢?
今天是一个都没出现啊!
R府工作小组,见事儿也差不多了,立马展现出工作能力来,劝说他们恢复生产,回到岗位上,不要因为个别人,影响R府税收。
邢宝华回到本部后,就让川口秘书通知股东们开个会。
你们不是怕来自注资吗?那就注资,一个个都不让省心,看看股价都跌成啥样了,那些股民抱着股票不松手,这是要生小的啊!
得扩股,让流通股流通起来,至于你们股份比例,就不考虑了。
于是一场关于股市流通股的问题,邢宝华召开股东公开大会。
野井三尺在得知邢宝华单方面谈判完事儿后,就和新上任的厂长,高管们去工厂主持工作。每个岗位上的高管都揣着厚厚的红包。
见到上岗的工人就分一个,感谢他们辛苦劳作。
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