第六百八十二章 王强的底线

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“这么大的地方，在大沙漠的改造完成后，绝大部分地区都会是平原、草原地区，公司的大量农业基地和员工集体互助的生态大农庄，这种互相结合的农业生产模式，足以承载大量的人口了。”

“你的员工招聘条件，不但没有放宽，反而更加的严格。这样一来，今后的员工招聘计划，怕不会像是预想中的那样，各地华人会疯狂的前来报名。”

她有些不解，公司现在急需的是员工数量。

老板这些制定的招聘计划和员工家属迁入制度，虽然并没有不对之处，但是也并不宽松，有着不少的规矩，牢牢地约束住今后的所有员工及其家属。

这就与世界上各方势力，已经盛行开来的各种发展模式，没有丝毫的相似之处。

这是自家公司独有的生产管理和行政管理模式。

按照老板的计划实施后，公司的自家地盘范围内，不会有任何的外人长期逗留。

不属于公司的员工及其家属，今后不但享受不到公司的任何福利待遇，甚至是没有资格在公司自家的地盘内，长期居住生活的。

就算是今后国内前来这里旅游的人们，最长停留的时间，也只有一个月。

想要长期停留在海外大基地中，只有一个选择：通过考核面试，加入公司，成为公司的员工。

那样一来，不仅仅是你本人有资格在这里长期居住生活，连家人也可以前来，一起享受到公司的福利待遇。