第七百一十五章 海外公司正规化

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「不然的话，很容易会引发我们公司内部的通货膨胀，必须要尽快的进行。」

这一套复杂的算法，虽然有些草率，但是今后慢慢的完善就行，反正公司以后不缺钱。

总的来说，公司的发展和稳定，才是最重要的。

「嗯，就按照财务科的建议来执行，进行公司的信用点升值，以及工资奖金下调。」

「但是在颁布公告的时候，要把情况如实的公布出去。」

王强想了想，点头同意道。

「还有，老板，我们公司海外大基地，即将结束免费供应的时代，除了员工的基本福利，所有的物资和生活必需品，今后在公司内部，都需要使用信用点来购买。」

「我们财务科，经过与国内、国际物价的对比，已经制定了一个暂行物价表，你和总经理看看。」

唐碧珍接着说起了另外的一件大事情，分别递给了王强与何丽珍各自一份厚厚的物价表。

公司内部今后使用信用点交易，就算是零点零一个信用点，今后也是有价值的，也很容易进行交易交易计算。

比如一顿早餐，想要吃得好一点，大约需要花费0.15个信用点，吃得普通一些的话，有0.1信用点就足够了。