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王定平的话如果对于体制外的人来说，就是长辈对于晚辈的关心闲聊。可对于体制内的人来说，领导问你个人未来有什么打算，基本上就是在把你纳入重点考虑后备人选了。
对于王定平来说，虽有大力提拔年轻干部的念头，可因来岳山县时间不长，年轻干部究竟是否优秀并不能了解得很透彻。
最关键的是，如果年轻干部没有让人信服的成绩，总是搞一意孤行，惹起非议不利于团结不说，次数多了也是会被反噬的。
但提拔一个年轻干部，特别是外地干部，家庭因素便是不得不考虑的条件之一，这关系着干部队伍的稳定接续。你想，自己刚辛辛苦苦培养一个人，结果没两年他又要调走了，之前的心思就白费了。
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林方政怎会不知他问话中的意思：“是的，书记。她叫孙勤勤，在红果树镇工作，不过我暂时没有跟她去秦中的想法，相反我内心里愿意留在岳山工作。”
王定平没有说话，只是默默听着。
林方政接着说：“要说未来打算，我想继续有始有终把旅游开发搞好，但是——”
“近一年以来，无论是从工作角度出发，还是从个人角度出发，我都感觉举步维艰。很多好的想法不能直接实行，很多正确的事情总要被一些人际关系干扰。总感觉少了一些话语权。”
林方政的话说的够直白了，王定平不可能听不懂。
不过既然他这么问了，要的就是林方政的心里话。眼见林方政言出真心，却又对事不对人，未曾暗讽任何一位领导，不觉心中又多了几分欣赏。
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