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干部交流工作刚有成效，县委编办也传来喜讯，岳山工业园区管委会增设副科级下属参公单位招商服务局的请示，已经得到市委编办的批复同意，1名副科级局长，10名参公编制已经增加到位。
县委编办同步撤销了管委会的招商合作股内设机构。
林方政当然非常高兴，不仅仅是因为多了一个副科级的位置，更是多了10名公务员招录指标。
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但这样的高兴并没持续太多，随之而来是数不胜数的麻烦。
有托人来打招呼，希望能推荐某某干部担任招商服务局局长的，这个招呼里面，大多是一些县直部门和乡镇的领导。
有托人来打招呼，要把某某人从外面调入园区的，要林方政帮忙发个商调函。这里面有市直相关部门对接过工作的科长，有县里的八竿子打不到一块的副县级领导，甚至有组Z部的不分管干部管理工作的副部长。
有的人会很奇怪，组Z部就是管干部的，调个人直接下文就是，还用得着跟你打招呼吗。这就是个误区了，干部管理是有权限的。该归组Z部直接研究报批调动的干部，不需要跟园区打招呼，直接就可以安排。而一般干部的调动是有个程序，首先第一步必须是调入单位商调出单位，两边都同意之后，才由组Z部审核同意。
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