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遴选和选调中层干部的面试结束后，就是招商合作局局长的比选。
对于岳山县这前所未有的副科级干部比选，林方政还是满怀期待的。面试也较普通干部遴选更难，增加了两道题目，一共是五道题，时间二十分钟。题目也更偏向领导能力测试，比如对普通干部遴选的问题一般考察遇到突发情况，自己权限不够、领导又不在场的情况下怎么处置，或者一项具体工作怎么执行。
那比选中就更倾向于在部门联动中遇到阻力如何协调，在政策落实中出现偏差如何纠正。综合类题目理论深度也更强一些，比如会让你就不久前中央发布的重大决策，结合本职岗位谈谈理解。
用的话来说，就是全面考察领导干部“三力”，政治领悟力、政治判断力、政治执行力。一切都到上升到如何更好贯彻落实上级党组织的决策部署上来。
不过林方政还是失望了，前面两位出场的干部都是乡镇的副镇长，原以为会结合切身体会谈出实效来，结果最终还是泛泛而谈，空中楼阁。可能领导岗位待得久了，连应试能力都退化了，说起来话官腔十足、嗯啊哦啊个没完。让林方政觉得自己像是在听县领导总结讲话。
林方政心中默默叹了口气，看来只能是在这几人选个稍微还过得去的了，对于最后一位考生他也不抱什么希望了，都拿上铅笔在打分表填上大概分数了。
中午也没怎么休息好，整个连轴转，耳朵累了，心也累了。
正当昏昏欲睡之际，一个清脆的女声传来：“各位考官，下午好！我是今天的压轴考生3号！”
很熟悉的开场白，这不是林方政当初最爱用的招式吗？
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