小样有型提示您：看后求收藏（第七百五十三章 利益最大化和人性最大化,我们的1649,小样有型,笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
李子强董事的声音在香山溪俱乐部的大会议室里飘荡着
“我们提倡文化多样性发展，我们实际上没有大一统观念，但是，这种文化多样性的核心是：和我们一样共同的法制和道德观念。www/xshuotxt/com
如果我们要求讲契约，他们来玩计谋；
如果我们要求公平公正，他们来特权特殊；
如果我们要求坐下来谈，他们来钢刀有话语权。
这样的文化如果都可以包容的话{小}说3，这不是文化多样性了，这是投降！”
沈千千经理悄悄地说：“是你写的吧？姐闻出你语言的味道了”
杨友行秘书长说：“接了个私活儿，晚上写的你可真了解我。”
“你要了什么好处？”
“看你说的，我是那样的人嘛？他答应我可以把他们试制的第一辆摩托车以成本价卖我，也是他们业余时间加工的，听说他们现在正在忙。”
“好啊，到时候带姐去兜风！”
这个时候，在演讲台上，李子强董事最后说道：
“以抢劫来作为发展动力的地方，他们不会有真实的经济发展，所以，他们必须要有流动性，比如蒙元的四大汗国，他们必须不停地去战争可是，如果他们把自己锁住了，我们要相信他们挺不了多久的不如转开我们的视线，盯住现在明大陆上一切罪恶的源头！
把那些毒瘤一起揪出来，用他们的法律审判他们！
我们从来没有把自己的安保队叫过军队，因为他们不配当我们的做战主体，他们就是小偷、强盗和杀人犯，不要以为在头上插着部落的鸟毛，就当文明人了，明大陆的历史上，从来没有用鸟毛来当成官员的头衔”
这时，会场里想起了笑声。
最后，李子强董事顺势提出了自己的看法，不与敌人的部下纠缠了，直接攻打他们的老巢！
本章未完，点击下一页继续阅读。