第668-669章 洛克特克电视集团 二

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但是面对这庞大的结构，繁复的工作，每个人也不得不掂量掂量自己有多大的能耐，有没有本事担起这么大的重担。

斯登堡、斯蒂勒、格里菲斯……一个个全都低下来头，最后只有为数不多的几个人浮出了水面。

“老板。要不让我试试？”雅赛尔看着我，眼神坚定。

要说能力，雅赛尔完全具备，但是经营电视集团内部地事情，他可以做到，可身为电视集团的领导者，光光能够管理好内部显然是不够的，更重要的是，他必须要有一个宏观的掌控。能够对美国的各行各业十分的熟悉，何况雅赛尔还是梦工厂院线的总经理并身兼洛克希德飞机公司的副总经理，他身上地担子已经够重的了。

“雅赛尔，你是不是想累死自己呀？”我的一句话。说得雅赛尔眼眶发红。

“我看，这个事情还是我来做吧。一个国家我都领导的好好地，想想领导一个电视集团，应该还是可以的。”最后柯立芝的一句话。让大家都笑了起来。

其实自打电视集团的构架一出来，柯立芝就已经成为我地理想人选了。

在大局观上，在社会关系网上，在能力上。没有人比他更合适。

“你们有没有什么意见？”我看了看大家。

“没意见，绝对的没意见。”大家都异口同声说了起来。

“那就这么决定了，洛克特克电视集团从今日起成立。柯立芝任总经理。贝尔德任副总经理。全权负责公司工作。另外，汉尼拔调离洛克特克运输公司。加入电视集团，雅赛尔、甘斯等人一起协助，各分公司在人事、财力、物力上面全面协助！我们的目标是，打造一个庞大的电视帝国！”

“电视帝国！”

“电视帝国！”

一帮人高声喊了起来。

“总计划制定了，眼下我们得考虑具体地事情了。电视发射塔成功了，电视集团当前面临着两个问题要解决。”我说得口干舌燥，端起杯子喝了一口茶。

“第一件事情，就是电视机。民众手头没有电视机，我们就是再捣鼓也不行。所以必须生产足够的电视机，只有民众手头有电视机，我们的节目才能够落地。”我看了看贝尔德。

贝尔德马上接了过去：“老板，生产电视机在技术上我们完全没有问题，可现在关键是，如果要生产大批量地电视机，一定要建立一个电视机地生产厂才行。”

“我说地正是这个问题。”我对贝尔德的激灵大家赞赏。

“不管是现在，还是未来，电视机地需求量一定巨大，电视机的生产是一个获利颇丰的行当。不过眼下我们要建立电视机厂的话，有很大的麻烦。”

我看了看大家一下，发现所有人都皱起了眉头。

“老板，你说的这个麻烦，是不是指我们现在如果重新买地兴建电视机厂的话，时间上来不及？”雅赛尔是个明白人，一点就透。

我点了点头。

现在电视塔已经成功，电视机应该尽快被成批量的制造出来，如果再买地重新建立，在时间上可就要拖后了。

“用不着买地重新兴建，像平常那样收购一个工厂改建就行了。”山立格笑了起来。

“这可是电视机厂，你以为随随便便买个工厂改造就行了？”贝尔德摇了摇头。

山立格似乎成竹在胸，转脸对我道：“老板，洛杉矶市有一家广播器材制造厂，厂子规模和面积都很大，但是这几年经营一直都不好，频临倒闭。现在很多电影公司对这个厂都感兴趣，我正考虑要不要给你说呢。本来我想建议买下这个厂座位三厂的扩展，毕竟三厂的业务现在越做越大，不过现在看来，那个厂改造成电视机生产厂，绝对没问题，省时又省力，如果我们尽全力的话，我想一个多月就可以建成两条流水线，满足洛杉矶以及周围的几个市的电视机需求，应该还是绰绰有余的，至于其他的需求电视机的区域，在电视发射塔没有建立的这段时间里，电视机厂也绝对可以增添足够的流水线。”

山立格的话，让大家眼前一亮。

“那家工厂的

宜就交给你了，需要多少钱？”我问道。

山立格算了算，道：“没有70万美元，恐怕拿不下来。”

“70万美元？没问题，直接找我。”甘斯笑了起来。

电视机厂的问题解决了。大家把目光重新对准了我，关注第二个难题。

我沉吟了一下，道：“第二个难题，是人。电视集团结构太大了，需要地人数也众多。虽然有些机构现在用不着成立，但是一些基本的机构比如制作部门、广告部门等等还是需要的，这些都需要大量的人才。这就得需要我们招揽了。”

“老板，你要是需要演员什么的，在好莱坞随便一声招呼就能涌过来一片。可是招这样的人，恐怕就有些困难了。”雅赛尔说出了大家的心里话。

如今的美国，从事媒体行业的人，很少有从正轨地大学毕业的。美国的众多大学中，新闻传媒类的专业还不怎么健全，也不成熟，所以如今从事媒体行业地人。绝大多数出身复杂，都是半路出家。

“难也得招，而且必须招收过来之后，肯定要进行相关的培训的。我们不管他的出身。只需要他们有这方面地天赋就行了。”我长出了一口气。

人才，无论什么时候，人才总是这么重要。

而现在的问题是。我们不只是需要一两个人才。而是需要一大批人才。甚至数以千计！

这，就难了。

“安德烈。我倒有个主意。”就在大家伤脑筋的时候，柯立芝笑了笑。

“什么主意？”我喜道。

柯立芝坏笑了一声道：“如果我们从一般人中选拔的话，不是一个最好地主意。那些人没有从事过媒体的相关工作，缺少工作经验，我估计连什么是新闻都不知道，这样的人，你把他们招进来，全部要从头培训，不仅要培训他们一般地新闻知识，还要培养他们目前最先进地电视媒体从业经验，这样以来，大大地浪费了时间，而且效果也不是很好。”

“有道理。”比采尔很有同感，他在报纸行业打拼了这么久，当然了解这些事情。

不光比采尔这么想，我也这么认为。

在媒体行业，目前存在三个等级：具有媒体从业天赋地没有迈进门槛的普通人、普通媒体从业人员、电视工作者。

这三个等级，是层层递进不断拔高地过程，从一个等级跨向后一个等级，都要经过特殊的磨炼才行，直接从普通人就跳到电视工作者，显然是极其困难的。