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“好的!”
公司管理方面的事情,随着工厂越建越多,以忆秋霜这个‘小极品’的能力,很难短时间内,掌控大局,现在才五家初级鱼丸制造厂,几百员工,但等以后工厂多起来,光是几千几万员工都能让她操碎心。
‘小极品’培养好了,会是个得力帮手,但是在没培养好之前,她还不具备独当一面的能力。
从渔港专业猎头公司,李智开始了自己的挖人大计,只要是管理型人才,有能力有才华,他是来者不拒,年薪不是问题,只要对方愿意来公司,李智都溢价三倍,不就是钱吗,有能干的手下在,还发愁赚不到钱?
年薪百万,部门经理这样的人才,李智直接选了一打,又选了三位年薪在五百万左右的副总裁级人物,至于二十到五十万这个级别的小妖,有多少要多少,百八十不嫌少,千八百不嫌多,只要人肯来,他就干收。
一家公司如果想要飞速扩张,永远离不开人力资源上的储备,没有足够的人力资源储备,扩张,尤其是飞速扩张,是绝对性致命的,哪怕是吞并,也不是短时间能消化的。
还好,在海之星上并不缺人口,也不缺少各方面人才,除了让猎头公司帮自己挖人以外,普通工人,低阶层管理者,李智都可以去‘港口人才招聘中心’选人,别说几百,几千人,就是几十万,几百万,它都能给你配备齐全了。
现在人才储备远远超出预算,但是李智相信,这只暂时的,用不了多久,这些所谓的储备人才,都将会被安排到各个工厂里去。
大会议室里,看着几十名公司中高层员工,李智这才有了点做大老板的感觉。
三十家初级鱼丸制造厂大概在一个月之内就可以全部兴建完成,一个月之后,在5号渔港的收入,每天可以达到一千五百万左右,这是净利润,排除了各项费用。
如果不是外面所欠星际商盟私人借贷公司的债务,压着李智喘不上气来,另外他也需要在5号渔港本土寻找合作者,哪怕是二百亿美金,想要收购鱼丸公司百分之四十九的股份,想都不用想。
也就现在,再等一个月,对方想要买,那时候也不会在是这个价格了。
时间和金钱有时候是在赛跑的,时间越久,最后你所付出的金钱也就会越多。当然,这也不是绝对性的,只说正比例的时候。
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