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丁齐:“您误会了,我没有赌气,只是最近事情很忙,我恐怕没有时间每天再到图书馆来工作了。”
赵馆长长叹一声,若有所思道:“你的确挺忙的,天天跑来跑去也不适合。小丁啊,你看这样好不好?你继续做图书馆的外聘专家,每月还是三千块。平时不用来坐班值班,有事需要你就过来一趟,每月给的钱只是个车马费。”
丁齐一愣:“这样也行?”
赵馆长笑了:“当然可以了,我上次给你把工资涨到三千块一个月,就是用外聘专家的名义啊。你以为外聘专家都是干什么的,当然不是图书馆的员工。像这种事情,本来是要经过领导办公会讨论的,我现在就做主决定了。
反正我是退休反聘回来的,也不怕人说什么了,谁都知道这事做得对你不地道,我在领导办公会上提出来,估计也没人好意思反对。这就算赵阿姨在权限范围内给你的工作奖励了,只要我还在管着图书馆,你就是外聘专家,继续享受这个待遇。”
这是好事啊!丁齐并没有拒绝赵馆长的好意,衷心地感谢了她一番。有时候接受别人的好意,也是回以善意的表示,并且是给对方的一种安慰。赵馆长未能遵守承诺,面对丁齐也会觉得惭愧,甚至感到憋屈恼火,才会尽力做出这种安排。
假如丁齐拒绝,说不定会得罪这位真正想照顾自己的长辈,只有接受,才能照顾对方的情绪与面子。因为人们在潜意识中,都不太愿意面对让自己感到愧疚的人,总想找一个能自我安慰的借口。
从赵馆长那里出来之后,第二天向专门小组移交了手头的工作,丁齐就不用每天再去图书馆上班了,身份从临时工正式变成了外聘专家。虽然每个月三千块钱的车马费,对应“专家”这个名头显得不伦不类,但这已经是赵馆长的最大权限了。
更难得的是,干拿钱不干活呀!
理论上外聘专家要参与图书馆中须专家协助的工作,但实际上并没有硬性规定。至少在赵馆长仍然主持工作期间,没有什么事情会来烦丁齐。至于在赵馆长走了之后换了下一任领导,可能就不会再让丁齐这样了,但那也是到时候再说的事。
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