第406章 合纵联盟

各级管理的工资定多少，自有小蠂去研究决定，我和天魔不管这些，反正我们相信小蠂，会做出一个合理的安排。

等决议草案下发到宗派频道的通知栏，宗派频道顿时议论纷纷，有拍手叫好的，有极力反对的，也有保持中立的，不过，还是以支持者居多。这点，从专设的投票支持比例，就可以出，支持的大约占到了成。

一个决定，不管有多好，多正确，我从没想过，能够得到百分百的支持，现在能够达到成左右，我已经非常的开心了，这说明大多数宗派成员还是认可这种分级管理制度的，这对以后宗派的管理非常有利，不然等到宗派大了之后，就更加不好管理了。

有句话说的好，不怕有神一样的对手，就怕有猪一样的队友，如果是一群不听指挥的乌合之众，那就等于一盘散沙，多又有什么用呢，还不是大水一冲过来，就被卷走了。

有了分级管理制度，又给他们提供了管理的权利，以及相应的工资，那么这些人就变得特别重要了，需要对他们进行单独的集中管理。

游戏中发生pk，无外乎抢怪、抢装备，或者其他的矛盾纠纷引起，pk是不可避免的，但却可以控制这些争端尽量别无谓发生。

“老大说得很有道理，星月宗要发展壮大，就要少结仇家，多杀怪，这样才能闷声发大财。”

……

通过讨论，我们形成了一种合纵的决议，就是对那些有可能成为盟友的宗派或者公会，尽量结盟，对于那些没有可能成为盟友的宗派，完全不用顾忌，该杀就杀，该抢就抢。而对于个体玩家，尽量公平对待，不要主动去挑起事端，除非是对方故意挑事。

昨天参与pk的那些宗派成员，有一部分就是捣蛋分子，故意挑起事端，惟恐天下不luan，这些人已经第一时间被天魔逐出了宗派，并上了黑名单，永不录用。

这次，我依然当起了甩手掌柜，人员自有天魔和小蠂确定，而我只要一下名单及其相应个人信息就可以了。

大部分人员本来就已经定好，很快，全部的管理人员名单就出来了。

现在，整个宗派分为四个分堂，十六个分舵。

天魔和小蠂是副宗主，已经不再兼堂主之职。新的四个堂主是青龙堂堂主星月小狼、白虎堂堂主一剑dang八荒、朱雀堂堂主月影公主、玄武堂堂主矿工传说。

随着宗派的不断壮大，pk将会越来越多，而我和天魔还要练级打fb，不可能整天盯着这些事情，所以讨论之后，我们做出了一些决议。

大意就是：能够个人解决的pk，就自己解决，能够小队解决的就由队长主持，能够中队解决，就由中队长主持，能够分舵解决的，就由舵主安排，能够分堂解决的，就由堂主来定夺。而那种宗派与宗派之间的pk，则由副宗主或者宗主直接负责。

这种逐级管理的制度，可以应付各种大小的pk，灵活机动，也不会劳民伤财。

当然，这个决议定下来之后，各级管理负责人的事情会比较多，我们三人商议之后，决定给这些有担当的各级管理发放相应的工资。

工资可以是游戏中的货币，也可以是现实中的华夏币，反正这两者之间也是互通的，只是多了一层兑换比例的关系而已。