446 集团制

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上万集团分配在各个营地，带来当地财政收入，依然十二炼金部门直接管辖，由工商局监督，不经手林尘最高管理层。

不过，有一个重大决议，成立学术会，数个炼金师或科学家在一起，研究一项科目，需要再学术部门注册，十二炼金部门提供资金，不限制身在那个部门，只要趣味相投，研究方向有重大意义，都会得到支持。

与此同时，法阵部门在智能技术有不小突破，差不多能在覆盖百分之四十行业，因此，随时都能大规模改革。

数天时间都在研讨会议，不止在内部直播，上千营地都有相应地点报道，将重大事情告知全人类。

翻译成诸多版本语言，首先决议是人员培训，准备引来改革变动，大量学者专家在制定。

同时，制作智能设备机械，培训完毕逐一替换下来。

再则，行业拓展，使得让人们自行选择，而不是强制安排。

智能自动化先从加工业和配件业展开，主要两个行业都是大型机械，改革起来相较而言很容易。