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她刚一过来,墨上筠就直接说分配了,压根就没有询问过她的意见!
稍作停顿,陈疏好神情冷淡地问:“组长是怎么决定的?”
墨上筠眯起眼,直觉意识到她不爽,刚想给个令人信服的理由,可还没来得及开口,就听得苏北冷声道:“投票决定的。”
投票,少数服从多数。
四个人里,三个人选了纪舟,就算陈疏好选择了别人,也只能算是废票。
也就是说,陈疏好没有改变结果的能力。
这个理由直截了当,但也足以让人信服。
墨上筠笑眼看向苏北,苏北权当她是在夸赞,安然接受。
苏北没有墨上筠那份“一视同仁”的良好品德。
她不擅长当领导,她自己也知道,也不想当领导,所以她不在乎别人怎么想,也不想知道他们有什么心理问题,更不会考虑如何去帮他们解决。
她只知道,她不喜欢陈疏好。
打一开始,就不喜欢这个焦虑、好强、无法正确认识自我的人。
不喜欢就是不喜欢,没有必要遮遮掩掩的。
分配在一个组,陈疏好拖了后腿,无法跟上他们的进度,错过了讨论的时间,那么,她就该清楚自己错失了发言的机会。
一就是一,二就是二。
说她没团队精神也好,说她针对陈疏好也好,说她过早定论也好,反正……她不想改变自己的行为。
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