【第二十一章 物色人才】

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江雪饮跟其他职员不一样，她是比较开心的，因为她也知道一点秘密，一夜之间，能够峰回路转，在她看来，当然是她表姐的功劳。<光乍泄》这个项目，对于乔攀来说，不是为了钱，是为了证明自己的能力，像是赌最后一把，要是继续不成功的话，以后就很难继续的做下去，可能会回去策划电视剧，甚至转行。走不是问题，不一定为一个工作奋斗一身，但谁也不想灰溜溜的走，尤其是曾经成功过的人！比如徐克导演的接连两部票房失利之后，为了争取到《狄仁杰》这个大项目，就主动表示不要导演费，真的是喜欢这个故事？或许，但更重要的是需要靠这个大项目在票房上扳回一城！

乔攀在这个项目上面，用了很大的心思，即便前面没有拉到投资，也一直在不停的调整、修改，为各种级别的投资、做足了准备工夫。现在好不容易拉到了投资大头，不管李岩是真的有眼光、有魄力，还是一个新入行的冤大头，他都不能放过！再等下去，他怕自己会撑不住，所以，为了避免夜长梦多，他一直在趁热打铁，准备进度，可以说比任何一部电影都快。

对于趁热打铁，李岩也是很满意的。因为他也怕过久了，他也没有兴趣了。但这是他投资的第一部电影，在他看来，做生意、做投资，跟杀人也是相同，鲁莽而为的话，那就是赌博、赌运气。事前的各种准备、提前做好各种预估、退路等等，能够尽可能的降低风险、增大成功的几率。

现在各种专业的准备，由乔攀负责，他是总制片、总策划，公司随时盯着，也有制片跟随刚刚成立的剧组、跟进所有的事务。但乔攀毕竟失败了好几次，在某些方面，肯定是有缺陷的。这一次，他或许会总结自己的缺点，但也可能会因为急于求成而又出现其他方面的纰漏。

李岩的电脑里面，还有着他们对乔攀的所有调查分析。这些ri子，他有空的时候，也会研究一下。仔细想来，在专业cao作方面，乔攀应该不会有问题。但现在电影市场ri新月异，一年两年的离开，也可能会对市场环境判断出现偏差、对终端营销了解不够。

所以，在电影制作方面，交给乔攀成立的剧组去处理，相信他的求胜之心，会让他严把质量关。但在后期营销方面，还需要加多一把助力！

虽然现在电影还没有开机，又不是大投资的巨片，现在谈后期营销还有点过早，但就像在执行任务时候，会先考虑到退路一样，他必须先做出这样的准备。而且正因为不是大片，院线没有足够信心支持，更加需要尽早营销。

现在这个时候，去挖一个成熟的电影营销人才，是不现实的做法。这方面优秀的人才，肯定是不缺的，但往往是隶属于大公司，即便不是在大公司，也一定是其他公司重要人物。不是那么容易能挖到的，次一等的人，挖过来，也未必管用。而且这个圈子就那么大，很多人的关系都是错综复杂的，在没有摸清楚环境下，就随便挖人，很可能被玩一把。

带着这样的考虑，李岩想要栽培一个属于自己公司的专业营销人员！

中国电影市场是张艺谋捣鼓出《英雄》之后，才开始真正的商业化。所以电影从业人员，其实是奇缺的！当然，演员是最不缺的，因为北影、中戏、上戏、还有解放军方面的总政歌舞团、bei jing人艺等等，都是有历史的名门大派，而普通的艺术院校，更是数不胜数。还有从临时演员起家的、“海选”开始的……这一块是最不缺人的。