第0325章 “永久黄集团”
但想要维持企业这样面面俱到的全面发展，需要不断的注入大量的资金，资金的短缺成了范旭东的事业发展的最大阻碍，尽管范旭东成功的招来了很多社会名流和大商家入股，但资金仍然不够，这时，刚刚崛起于中国内地的“人和药业”向他伸出了援手。
对于国内以“青霉素”和“磺胺”类药物的生产而成功崛起的医药企业“人和药业”，范旭东并不算了解，他只知道这家企业的拥有者是一位“军阀”的夫人，其生产理念和经营方式也是西方化的。在“永久黄”成立后，曾有人建议和“人和药业”合作，但由于这家医药企业有“军阀”的背景，范旭东一直心存疑虑。但他没有想到，在“永久黄”的发展进入到了最困难的时期的时候，竟然是这家企业慷慨的伸出了援助之手，并且不要求任何的回报。
事后范旭东才了解到，“人和药业”的所有者，是一位名叫黄韵芝的女子，而她，是名动天下的“高科技军阀”杨朔铭的夫人。
现在范旭东还记得，那位美丽得如同天使般的女子出现在“永久黄”的厂区，当面向他和李烛尘等人赠送股份时的情景。
为了能使范旭东、李烛尘、侯德榜和孙学悟等人安心的办好企业，黄韵芝向他们个人每人赠送了50000银元的股份，使他们成为“永久黄”的股东，对于她的义举（当然也是杨朔铭的主意），范旭东和李烛尘等人都存有发自内心的感激。
“永久黄集团”是简称，是被称为“中国化学工业先导者”的范旭东在天津创办的“永利”和“久大”两个化工企业，以及“黄海”化学工业实验室，在20世纪中国工业史上曾经光华四射。范旭东小时进入湖南长沙时务学堂，1912年自日本东京帝国大学应用化学专业毕业归国，两年后，他就在天津创办了第一家企业“久大”精盐公司，接着又历尽艰辛办起了“永利”制碱公司，重用年轻的留美化工博士侯德榜等人，成功地制造出自己的纯碱，而且进入国际市场。他深知，“中国今日若不重视科学，中国工业有何希望？”在短短数年的时间里，范旭东赤手空拳，以一片热忱，开创了“永久黄”工业集团。
“永久黄”下属的“久大”精盐公司生产的精盐品质纯净，色泽洁白，一出厂就受到民众的广泛欢迎，获空前成功，但也受到一直垄断着中国传统盐业的盐商集团的极力阻碍，他们只许“久大”产品在天津东马路设店行销，不许越界。为此入股的杨度曾拿两瓶精盐送给了袁世凯，袁世凯尝过后赞赏不已，于是给了“久大”五个口岸的销售地，从此“久大”精盐才在长江流域的湘、鄂、皖、赣四省打开了销售局面。“久大”精盐的良好开局，为建永利制碱厂准备了初创的资金，并且集聚了中国的化工精英，意义十分重大。
1914年第一次世界大战爆发后，导致中国进口的洋碱减少，国内用洋碱做原料的企业纷纷停工。范旭东决定在“久大”精盐厂成功经验的基础上，创办中国的制碱工业。1915年6月7日，“久大”精盐厂破土动工，可以说拉开了塘沽城区近代化建设的序幕，对后来塘沽城区的发展产生了重大影响。1917年，范旭东创办了“永利”制碱公司和“黄海”化工实验室。后来闻名世界的“永久黄”化学工业企业集团至此初步形成。
范旭东之所以将厂址选在塘沽地区，是与这里的地理环境和资源条件是分不开的。首先，天津滨海属长芦盐区，盐田广布，质量优良，为发展盐碱工业提供了取之不尽的海盐资源；其次，开滦的煤炭和石灰石都要经塘沽向外转运，这也为制碱工业提供了成本低廉的原材料和原燃料；第三，塘沽依河傍海，北枕铁路，水源充足，交通便利。以上几个条件叠加在一起，塘沽就成了天赋的化学工业基地。
“永久黄”落户塘沽以后，塘沽城乡建设缓慢的局面被彻底打破
。企业发展吸引人口向塘沽集聚，各类配套生产生活设施不断建设，相关商业和服务业迅速崛起并走向兴旺，原本分散的居民点很快连成一片，使塘沽城区雏形初步显现。
范旭东在塘沽的盐碱荒滩上创办近代化工企业，离不开大量的人才。从一开始，范旭东就采取科研成果和培养人才并重的方针，为企业的持续发展奠定了坚实基础。1917年，为从事化工研究准备创办“黄海”化工实验室，范旭东重金聘来美国哈佛大学博士孙学悟。在孙博士的主持下，中国第一家民营化工科研机构——“黄海”化学工业实验室成立。实验室以“黄海”为名，因为它诞生于塘沽，塘沽面临渤海，而渤海汇合百川，朝宗于黄海，意寓十分深远。范旭东说：“我们把研究机构定名为‘黄海’，表明了我们对海洋的深情。我们深信中国未来的命运在海洋。”
范旭东处处以人为本，重视企业员工的生活福利和身心健康。在企业发展尚处艰难之际，他就为员工建起工人新村宿舍，为职工改善居住条件。和国内众多的民族工业企业不同，“永久黄”企业员工宿舍一开始就通水通电，生活十分方便，但房租却很便宜。范旭东为了解决职工看病问题，还专门建立了职工医院，并专设妇产科，为员工家属提供医疗服务，解除他们的后顾之忧。范旭东还在厂内开设小学，员工子女一律免收学费。职工在大食堂吃饭，厨师工资、煤水电等消耗均由公司支付，仅照米面菜肉购入价收取饭费。范旭东还设立职工俱乐部、图书馆、合作社等福利机构，均设专人指导，为员工服务。这在当时的天津地区，“永久黄”的企业员工的待遇和生活都堪称一流。
范旭东还非常重视企业文化建设。职工小学除传统文化教育外，还开设英语课（四年级起），并组织了“永久”戏剧团，由厂部出资购行头，在厂区的文娱演出活动从未间断。范旭东还创办了中国第一份有分量的企业旬刊杂志《海王》，每期有十多个版面，给塘沽及天津地区带来了浓厚的企业文化气息。“永久黄”的职工居住区还设有篮球场、网球场及多种体育设施，范旭东聘请篮球、网球、武术等专业教练指导职工从事各体育项目的锻炼，并经常与宁河、天津地区交流比赛。
在这样一个时代，范旭东在塘沽“永久黄”艰难创业的历程中，就能够始终重视并实施企业文化建设并卓有成效，其“科学民主”的思想根基，“以人为本”的文化理念，“求真务实”的仁爱举措，体现出了深刻的人文精神，可以说开一代之先河。