任性遇傲娇 第130节

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“你有多少钱啊？”有人抓到的重点就是不一样，李嘉玉随口一说的话被揪了出来。

李嘉玉大方笑笑：“还挺多的。”

她语气很是俏皮，逗得大家都笑。

有同事拍李嘉玉的肩，赞道：“未来李总你可以的，你这风格我喜欢，我终于知道为什么老刘会被你噎成便秘脸了。扬眉吐气就靠你了。”

作者有话要说： 明天还是早上8点更小剧场：段总：老婆，你花钱的本事还没有，但炫富的技巧学得差不多了。

李总：……

李总：我没有炫，我说的都是事实。

段总：对的，我也总是这么说。

李总：……

李总：难道我真的学坏了？

☆、第114章 第 114 章

李嘉玉在创达的工作上手很快。咨询公司和创业的经验让她没什么难度便进入了状态。

创达正如段伟祺说的， 牛人很多。余进是个很有想法很有魄力的投资人， 眼光独到行事果断。下头各部各组做事也是一样， 雷厉风行，激情张扬。气氛紧张，节奏飞快， 当然， 竞争与压力也是很大的。

李嘉玉所在的投资一部总监叫肖兵，是位四十岁的中年男子。他是余进带进来的人， 当初与刘茂竞争失败，刘茂升职， 肖兵仍是总监，但肖兵也不介意， 安安乐乐继续做事。他是三个部里头脾气最好的总监。

李嘉玉有些明白为什么余进把她安排在一部了。

刘茂是主管投资的副总， 按公司管理架构，投资三个部都归他管， 二部、三部的总监都是刘茂带起来的人，与刘茂差不多的行事风格， 只有一部的肖兵虽是和气， 但并不看刘茂脸色行事。

李嘉玉上班的第一周就已经摸清楚了公司的派系圈子， 果然哪哪都有斗争。

创达的工作节奏快，讲究效率， 考核也严格。肖兵得了余进的嘱咐，要特别照顾一下李嘉玉，原想着睁一只眼闭一只眼， 对李嘉玉的工作没什么要求，没料到李嘉玉自己对自己要求挺高，每周的工作报告那叫一个丰富，一点没敷衍。

开会的时候内容多语速快，肖兵担心李嘉玉跟不上会有情绪，想在会上打打圆场控制一下，但李嘉玉在会上主动提问题给建议，毫不怯场、融入飞快。肖兵便觉得自己瞎操心了。

李嘉玉复试那天，余进与段伟祺说改天两家人一起吃饭，虽是客套话，但李嘉玉既是在创达工作了，出于礼数，段伟祺还是特意安排了饭局，叫上了父母，请余进和其夫人一起吃顿饭。