重生日常 第214节

许是叶蓁蓁这个天秤座生在十月，有点靠天蝎了，相比于犹犹豫豫的妈妈，叶蓁蓁就要果断许多：“不行，狗改不了吃-屎，他们是不会改的。如果想改，为什么不签新合同？还不是看妈妈好说话，想糊弄过去，维持原状么！妈妈，您要想清楚了，他们教学再好，人品不好也不行啊！教书育人，不能只会教书，您说对不对？”

赵秋月还没有回答，那两个年轻老师就敲门进来了。

叶蓁蓁不知道是不是自己想多了，她总觉得这两个人今天都憋着一股劲，是来和赵秋月谈条件的。

结果赵秋月一开口就说：“你们不愿意签新合同的事情，我都听说了。既然如此，我也不留你们了。下去让小王给你们结算了上半个月的工资，就可以走了。”

两人全都愣住了，面面相觑。

合同还把丑话说在前面，规定了不许迟到、早退。迟到十五分钟，扣一节课工资。累计三次迟到但迟到时间短于十五分钟，扣一节课工资。

如需请假，需至少提前一天，以便前台调课。如当天有事不能来上课，需自行沟通、联系好代课教师，否则需通知学生，找时间补课，补回当天课时。

新合同一出，大部分的兼职老师都签了，只有两个挖墙脚的老师没有签。

赵秋月把他们找来办公室谈话的时候，还有几分犹豫，不知道该怎么办才好。

维持老样子，睁一只眼闭一只眼，维持表面上的和气？

其中一个心思活络一点的男生忍不住先开口说：“赵校长，暑假班马上就要开班了，我们原先的班级也都带的挺好的。我们要是这个时候走了，学校能行么？”

或者劝他们停止挖墙脚这种不道德的行为，改邪归正？

相比于赵秋月，叶蓁蓁就果断多了。两人进门之前，她就对妈妈说：“别犹豫了，这俩人不签合同拉倒，直接解雇他们就完了呗！”

赵秋月迟疑道：“可是这半年下来，他们的教学成绩都还算不错。咱们这个时候解雇他们，不是为他人做嫁衣了么？只要他们保证不再这么做，我们可以考虑给他们一次机会啊。”

不得不说，妈妈有时候还真是个不含贬义的“圣母”。

柔软的天秤座啊！