第102章 改规矩
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第102章 改规矩
康氏公司的HR知道危机公关的重要性，尤其是这个局面之前，他需要完全的掌控局面。但是应该怎么做呢？也许现在最重要的事情并不是如何掌控局面，只要让总裁开心就好了，谁知道有什么狗屁规矩。
“你通知这次负责面试的安保，一会儿会有一个面试者迟到，今天我们不封门，虽然迟到了，也有面试的机会。”
秘书这下子一下就尴尬了，她知道这可是康氏公司第一次允许让迟到的人迟到了也可以面试。这就有点……太过分了吧。这可是秘书一进入公司就一直贯彻的规定。怎么今天说改就改。
显然秘书是完全不同意HR这样做的。
“HR，您这个决定我不接受，这明明就是一个刚毕业的大学毕业生，您要是开了这个规矩以后，不知道还有谁以后会把您放在眼里。您知道得，我们康氏公司的信誉最重要。”
HR叹了口气，还是秘书的资历太少，怎么这层道理都想不明白。
“你知道吗？这个郑嘉是总裁直接跟我要的人。”
小秘书震惊了，没想到一个小小的大学生竟然能够跟总裁攀上关系，一般和总裁有关系的人都现在成了公司的入股者，没想到还来这里混实习证明。真是……
好吧，怎么看这个企业都要成家族企业了。
“行，那我去吩咐一下。”
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