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这种环境非常考验人的情商和跟人打交道的技术。每个实习生都有一位导师指导,唐宓的导师是一位非常优秀的女分析员,叫焦敏,哈佛的PHD,目前尚且单身。
唐宓本来就有人群接触障碍,不善于跟人打交道,不会像其他实习生一样讨好自己的导师,其他实习生都在讨论如何讨好导师的时候,只有她一点感想都没有,只能努力露出个笑。
这是李知行告诉她的,牢记自己的本分,如果有疑问,多笑笑就可以了。
好在焦敏也不是那种苛刻待人的导师,入职第一天她就跟唐宓说了一席话。
“投资这个圈子,女人要混下去很难,脸长得再好看都没用,只能加倍努力。”
唐宓点头,表示明白了。
实际上,任何一个公司任何一个圈子都有这个问题,明明学院里男女比例差不多,但一眼望去,办公室里的中高层都是男人。女人要坐到同样的位置上,付出的努力是男人的三倍,甚至五倍。
培训周过了之后,实习生经常做的事情主要是给导师打下手,帮着导师做分析报告之类。
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④Ph.D,指哲学博士学位,现泛指学术研究型博士学位。
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