第六章

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客观来说，这企划虽然能带来很好的宣传效应，但是很伤歌手人气，需要靠伴舞来炒作增加人气，这歌手是干什么吃的！如果伴舞的人气度比歌手还高，让歌手的老脸往哪搁！那些销量有多少是真实的？以后走出去，圈内人会怎么看他，一个即将过气的歌手恬不知耻地用伴舞来炒作造势，呵呵。

这种毫不在意他的个人形象，只顾赚钱的企划已经不是第一次了，程铭昊曾经跟公司吵过一回，结果公司就一个态度：你是歌手，你只负责唱歌跳舞就好，赚谁的钱、怎么赚是公司的事，你是公司捧起来的，公司能捧高你，同样也能让你摔到底。

在那次大吵后，公司就有雪藏他的意向，但考虑那时候他还处于上升期，就没这么做。可下一张新单曲，却拖了将近半年的时间才给他做，期间他连演唱会、代言广告等可以刷存在感的活动都没有，幸好半年后，新单曲又把他的知名度刷了起来，他又活跃在乐坛中。

umk的经营理念就是能赚就行，别管怎么赚，就算暂时有损歌手面子，都不要紧，粉丝对歌手个人产生争议更好，吵得越激烈歌手曝光率越高，就越有存在感。

其实很多umk旗下歌手都很不满公司的行为，也有人想过离开，但是先不说那过高的违约金，就是歌曲版权问题都能让很多歌手退而却步。每一个签约歌手的歌曲版权都在公司这里，只要你乖乖地留在公司，这首歌你想怎么唱怎么改编，公司都不介意，但是只要你离开，不好意思，这首歌你不能再唱再使用，否则你就是侵权，这首歌后续赚的钱也不会进你账户，你甭想再靠这首歌赚到一分钱。

很多小歌手就是靠旧曲来赚钱的，歌曲版权不在自己手上，离开后的空窗期怎么来钱？白白把自己的歌曲让给别人唱，卖的钱也进入公司账户，自己岂不是亏大了？这还让人怎么走，就是死也要吊死在公司门前遗臭万年啊。

umk是全国最大的唱片公司之一，旗下歌手舞者数以千计，公司的设备、资源都是一流的，只要你有才、公司想捧你，绝对没有不红的歌手。

当初程铭昊就是看中了umk这点，才签的umk，签的时候他对版权问题也很犹豫，但后来想想自己应该不会跳槽，就果断地签了。签进的公司头三年，程铭昊是过得很愉快的。

他当时的制作人是umk总监，总监非常看好他的才华，大力捧他，每个企划都会过问他的意见，他同意了才实施，他能红可以说有总监的一半功劳。可惜后来总监因为身体原因隐退了，换成现在的制作人李立，程铭昊两次发火的企划都是李立弄出来的。

经纪人也是，他以前的经纪人接受不了umk的理念辞职了，现在的经纪人卢肖虽然表面和善，但却是个嘴碎的，背地里不知说了多少闲话，透了多少风出去，只是他能力不错，资源又好，说的闲话没造成大的影响，公司就当做睁一只眼闭一只眼。