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政府机关拿的工资，都是严格按照规定来发放的，而到了企业，除了拿到自己的级别工资外，其奖金却是一年可以拿到几十万的。
以前国资委派到企业的干部，其奖金和津补贴发放极不规范，刘正宇分管国资委后，让国资委结合上面的文件精神，拟定了市属国企干部的奖金发放方案，根据这个方案，这些干部的奖金，将会与企业一年的经营情况挂钩。
不过，按照国资委的测算，一年下来有个三五十万，也是极正常的事。
段宏山在国资委当了多年的副主任，想再上一级，几乎已不可能，心里也打定主意，想争取到企业去任职。
只是全市的国有企业就这么一点，一个萝卜一个坑，别人占了位置，没有理由也不可能就把人家免去，所以，一切还得等候时机。
“正宇市长，宏山同志一直在国资委工作，对全市的国有企业情况十分熟悉，而且他还对市场经济有较深入的研究，发表了在三篇关于国有企业经营问题的论文，得到了有关专家的好评。”楚天舒看到刘正宇心情不错，立即抓住时机替段宏山说话。
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