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刘潮不得不说是会糊弄人,一连串就说了半个小时还不带重样的,应经据典,作用了排比拟人比喻等多重修辞手法,不得不说讲得像个讲座一样精彩,听的下面的人一愣一愣的。
而当好不容易到了下一个柳红了,柳红应聘的职位还算是常规的,不过是个秘书职位。
不过到了后面还有几个人,考官有点傻眼了,这是什么状况,怎么突然来了这么多业务熟练的,刚刚上一批那个仇冰寒,这个刘潮也不错。
后面冯小杰报的是运营部部长,顾曼纱看中了业务部部长。这两个人一个是嘴皮子利索的,话说的一溜一溜的,把人简直哄上了天。
顾曼纱那妖精的长相摆在那里呢,让她做业务部部长,出去谈业务谁看了不先软三分,还怎么和你谈生意,满嘴就剩下个答应了。
挨下来李英俊依旧待在设计部,乔文星和蔡建涛是文字编辑。
这三个人比较也是在公司混了这么久的精英了,在简历和技术上更是没有任何问题。
这七个人完全是一个公司的骨架了,这是可以撑起公司的人才啊。几个考官一下子居然不知道要怎么办才好了,来了这么多不错的人,难不成放过去。
不过这要是都过了,那他还要这群考官还做什么。
众人一一做完了介绍并完成了考试,那质量可谓是不得不高,人才出现密度几乎是百分之百。
然而众人也应该都知道,他们这么多人几乎是不可能全部录取的,不过即使这样,就算是录取几个也是足够了。
刘潮他们的目的也不过是需要暂时找个工作找点事情做做而已,不过刘潮可没有想到,那长得如此寒颤的考官可没有这么大的气度。
好家伙,你们这几个人一来就和他们抢饭碗那还得了。面试就已经展现出了如此能力,要是进了公司十有**是必然会取代他们了。
在这样的公司里,上级打压下面可能威胁到他们职位的人是常有的事。自己好不容易做上了这个地位,就是可以有权利打压新人的,所以这些部门的主管才能一坐就是几年,其中功劳能力还有人脉是一方面,这个也是另一方面。
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