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连看个文件都不清净,还能不能好好工作了!

吐槽归吐槽,但是盛安然也不能不承认,每个企划都做得非常漂亮,难怪能够打动公司的领导和股东们,通过这份提案。而且有些项目已经完成了,所以后面还附上了该项目的结果。基本上就没有亏本的案例,全部都给公司带来巨大的收益。

光是看企划案,盛安然就仿佛看到了公司在这一个个方案的推动下,一步一步的发展到今天这个规模。而这其中最大的功臣,毫无疑问正是坐在自己斜对面,埋头批阅文件的许云婕。

这个人在她所掌控的领域,是绝对的权威。不知道为什么,盛安然想到这一点,竟然会冒出一种与有荣焉的感觉来。

她很快就沉浸到各个方案之中,根据方案的描述和自己所知道的公司发展历程,一点一点拼凑出了一个清晰的全局,然后公司哪个部分的发展势头不错,哪里已经饱和了,什么地方又有所欠缺,她竟然都隐隐有所察觉。

到这时候,盛安然才明白,许云婕让自己看这些方案的真正目的。

拓展部可以说是掌握着公司的发展方向,是公司的“舵手”。所以看清前面的路,知道该往哪里走是最重要的。而许云婕想要培养的,就是自己这种大局观。

难怪公司里盛传她的严苛和冷酷,却仍旧有一批又一批的人费尽心思想要进入拓展部,在她手下做事。

盛安然觉得,自己似乎认识了另一个许云婕。

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