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“萧先生，我们很好奇，你到底是怎么做到的？那些人才，他们的简历上，很多东西并没有写到。”陈经理忍不住问道。
陈经理问出这个问题后，那些人事部的员工，也都一脸求
知欲的看着萧阳，这是他们也都很想知道的问题。
萧阳笑了一下，“其实很简单，陈经理，如果我现在让你去应聘一个年薪百万的职业，你会去么？”
陈经理摇了摇头，“不会。”
“为什么？”萧阳问道。
“我自知没有这个能力。”陈经理很实诚的回答。
萧阳打了个响指，“这就对了，换位思考，一个人的简历很难看，没有学历，没有奖状，但他却敢应聘一些重要岗位，这种人，你们要学会问，而不是因为对方的简历就直接拒绝，而问的方法也很简单，我只采用了一个办法，先让对方谈谈自己的优点，再说自己的缺点，最后来阐述对方对叶氏的看法。”
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