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洛叶的讲话,使得大多数员工都激动起来。
良友休闲中心的服务人员,都具有一定的工作经验,应聘到良友,看中的是良友休闲中心和良友集团的合作关系。
要知道在行业中,能去良友做服务员,几乎是每个从事服务行业的男孩女孩的梦想。
论是工资待遇、员工福利、培训管理,一不是行业中的翘楚,而最最能打动大家的,便是良友的公平的升迁机制”“。
不管你有没有关系,只要具备了能力,就有可能签长约,一直干到退休,这可是相当于铁饭碗。
关键,工资还不比铁饭碗的少,人权,还比铁饭碗的多。
但,良友也是极难进的。
服务行业大多要求长相,旁的东西,稍次,良友却不是,想要进良友,必须具备一定的文化知识,这个所谓的文化知识,和学历关,而是由考官出题,题型涉及方方面面的常识。
所以说,这不是高学历就能进去的,至于那些买了假学历的,就别提了,良友要的是真正肚里有货的人,只这一条,就挡住很多。
然后,还有相应的品德考试,等这两关过了,才是专业技能的考量和长相的把关。
所以得知这次良友休闲中心招人,使用的是与其他酒店完全相同的招聘方式时,很多老员工便在第一时间来应聘了。
只要应聘上的,第一时间回去炒了原单位的鱿鱼。在他们看来,只要是良友旗下的一员,待遇条件就肯定会和良友差别不大。
这些日子。老总不在,只有各部门经理对大家培训,感受到部分经理的不专业,有些员工心里是忐忑的,甚至后悔自己先前的鲁莽决定。
是以,这会儿,当曲悦和洛叶来到这儿。讲明,一切和良友相同的机制时,那部分普通员工的心情有多雀跃可想而知。当然,那部分管理人员的心情有多沮丧也可想而知。
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