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难得来一趟,他自然要借着这个机会了解现在的绯红之月发展情况。
“是,会长”,谈到正事,赵玥的表情立刻严肃了起来。
“绯红之月经过两个月的发展,已经取得了一定的成绩,但是离我们的目标还很远。
下面我给您详细地汇报相关情况。
首先是人员方面——目前绯红之月人员组成分为三个等级。
第三等级的是外围玩家,这些是刚刚吸纳入会的玩家,等级偏低,而且流动性比较大,只能作为外围成员,他们的数量是最多的,足有3000人。
第二等级的是正式玩家,这些玩家等级目前普遍2~3级左右,拥有一定的游戏天赋,
而且因为公会贡献度的原因,已经跟绯红之月捆绑在了一起,算是我们的中坚力量,这一部分玩家有1400人左右。
第一等级的是核心玩家,这些玩家全都是由绯红之月的职业玩家组成,指哪打哪,绝对的核心。
目前是重点培养对象,等级全部达到3级,少部分已经达到了4级。预计一到两个月后,第一批5级玩家将会出现。”
说到这赵玥语气停顿了片刻,等李德示意后她才继续道。
“现在绯红之月的职业玩家数量为600人,还在吸纳和扩张中。
正式玩家和外围玩家如果有天赋的,我们会发起邀约跟对方签订合同,把其吸纳成为核心玩家。
这是我们目前的人才结构和人才补充方案。”
听完之后李德微微点头,内部晋升,外部招募,这个结构很普通,自然也算不算多好,但是在现在阶段也足够用了。
设计太复杂也没那么多用处,后期有需要再改进也不迟。
“核心玩家是我们的主力,但是我需要培养一批更强大的顶级玩家出来。
你从我们所有的职业玩家中挑选出10~20人作为顶级玩家培养。
我要把这些玩家打造成为绯红之月的绝对王牌......”
李德目光深邃地看着赵玥。
“以后这批顶级玩家将会是我们绯红之月的招牌,
这次赛选各个职业都要有,等你确定好人选之后我会为他们寻找一些隐藏职业转职......”
荣光不是其它游戏,在这个世界,一个高等级战斗力能比得上数百上千个低等级战斗力,人海战术在荣光的前提是要有一定的等级。
所以培养几个绯红之月的王牌玩家是非常有必要的。
一个超凡带来的影响力比20个19级都要强得多,这就是顶级战斗力的作用。
“这些被我们选中的玩家不仅在游戏内要用契约捆绑住,在游戏外也要用丰厚的报酬和严厉的合同来约束他们。
我可不希望我们培养出一群随时可能被别人挖走的职业玩家。”
地球不比《荣光》,忠诚在地球并不值钱,利益和负面惩罚才能有效的遏制住这种情况发生。
赵玥自然明白李德担忧的情况,表情严肃的点头。
“是,会长,这次我会用最严厉的方式来选拔这些玩家,合同也会签订二十年起步,违约金这块......哪怕是一家世界五百强也会心里滴血。”
李德满意点点头。
“继续汇报吧。”
“是。
除了人员结构之外,第二是我们的商品交易部门。
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