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“公司的员工对于公司能有什么意见?”

“现在,整个美国的人最想进入的公司就是我们飞雅互联网公司,全美国没有一家公司的薪资待遇有我们公司高。

而且,我们公司在网页上面的人气也是最好,我们公司有独立的运营部门,把日常我们公司的工作环境发布到网络上面。

每一次更新动态都有数十万,乃是上百万人在上面留言。

光游览量都是在几亿之多。

如今,公司内的这些职员们,一个个都十分的努力,深怕自己的工作能力不好而被开除。

所以,他们对公司没有任何意见,要是意见的话,那就是公司给他(她)们的待遇,让他(她)们压力有些大。”

艾森教授在听到李飞问自己话后,开口朝着李飞解释说道。

公司福利待遇好,这对于很多员工们来说也是一种压力的存在。

因为,李飞的公司福利待遇好,可不是白给他们这些好的福利待遇,他们能拿到这么好的福利待遇,也是他们努力工作换回来。

飞雅互联网公司也是有任务,没有完成任务的人,要是在一年之内连续两次没有完成公司交代下来的任务,直接开除走人。

所以,飞雅互联网公司的员工们在完成公司交代给他(她)们的任务时,一个个都是十分拼命努力的完成。

对于他们来说,完成任务也是能拿到奖励,比如公司交给一个工作小组一个价值十亿美元合同的任务。

如果这个任务完成了,那么这个小组是可以拿到利润百分之一的分成。7kzw.org

比如利润是一亿美元,百分之一就是一百万美元。

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