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她推荐了同为中层管理的赵曦去挑公关部的大梁——三十出头的年纪，业务能力极强，同时又是不婚不育一族，也没什么牵挂。
赵曦虽然是申城本地人，但到了京北分公司可以小升一级职位，这种诱惑还是能让她暂时舍弃留守本地的这个想法的。
再说去了京北也不等于要一直留在那儿，等分公司走上正轨招到合适的管理层，她还是可以被调回来的。
蒋莞在拟定人选之前和赵曦谈过，等后者思考了两天答应下来，才向上提交名单。
同时除了管理层以外，还调了几个基层员工过去。
十二月中旬，这份名单才算彻底定了下来。
程淮景对于这几个人选也很满意，他心头压着的一块大石移开，就和颜悦色起来，几次三番说要请客吃饭，想答谢蒋莞帮着他分担压力。
蒋莞不动声色的躲避着，借口五花八门，不是和朋友有约就是工作太累。
总之，她就是不想和程淮景单独吃饭。
虽然自己这位顶头上司算得上年轻有为一表人才，但她真的对他没什么感觉。
成年男女，对异性有好感时即便克制，但依旧会犹如孔雀微微开屏一样释放出一点信号出来。
蒋莞能感受到这番信号，知道程淮景对自己有那么点意思，所以她更加会想办法躲着和他私下有什么单独接触。
没感觉的情况下偏对方又是自己的上司，不给半点回应就是最好的处理方法了。
可有时候，事儿就是越躲着越来。
程淮景似乎是感知到了蒋莞回避的态度，进攻性反而更猛烈了。
年底公司有好几个饭局，他都指名道姓的让她跟着一起去。
按理说重要的饭局，中层主管去是没什么问题的，但这几次都是程淮景这个经理亲自带着蒋莞去，还故意在桌上的时候帮着她挡酒……
这么一来二去的，公司内都有不少风言风语了。
就连蒋莞身边的崔莹都听到了一些风声，隐晦的提醒她：“莞姐，公司里最近都在说你和程总的事儿。”
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