第九百零九章 干部招录

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考完之后密封送到省城改卷。

笔试成绩出来后，不仅单独通知进入面试的考生，而且在县电视台、市报纸、西州信息网站公布。

之后组织面试。

考官采取双盲，现场抽签确定。

面试都是结构化试题，全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系……

很多考生从考场出来之后，都感觉一脸茫然。

这些题目是他们之前想都没想过的。

接着是当场出分，当场宣布成绩。

结合之前笔试成绩，很容易就能算出有没有被录用。

之前想尽办法找关系的，最后发现根本就没用。

因为考试的机制设计得完善，完全公开透明，就算找关系也找不到发力点。

很快就是体检、考察。

由于录用人数太过于庞大，仅靠县委组织部人事局的人根本忙不过来，于是从各个单位抽调。

成了全县最忙碌的单位。

每天晚上都是灯火通明，加班加点地干。

终于，放榜了。

在媒体和西州新闻港上公布。

程序便捷，又公开透明，让人感受到了燚城的工作效率和速度。