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天才风暴
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经过一番思考，刘放放弃这个打算。为了保证生产工作顺利展开、保证产品质量达标，刘放从蓝星网络服务公司抽掉了一些员工，提前给自行车厂的工人们进行培训。
培训的方式非常简单，那就是把废弃的计算机交给工人，然后在计算机系毕业的这些员工的指导下，反复的拆解和组装计算机，让工人们提前熟悉其中的道道，刘放把这项工作交给了马兰花和李洋。
目前马兰花的职务还未明确，刘放原本想让她加入人民连锁集团，可是考虑到陈继红的因素，他最终打消了这个念头。
陈继红目前已经是最优秀的二代骨干人员，她在人民连锁集团的表现得到了一代核心骨干的一致认可，如果贸然把马兰花加入进去，难免会让她产生想法。
公司大了，刘放所要考虑的事情就随之增加，用人方面不能太过随意，不然会起到完全相反的效果。
经过思考后，刘放决定让马兰花加入蓝星网络服务公司。目前这家公司还处于初步阶段，公司的所有服务对象只有那台源服务器。李洋和张健是公司技术部的负责人，他们对于技术方面的事情很在行，说到经营，那就是短板了。
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