第五百零九章 做一个对员工不放弃不抛弃的好老板

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

反正想法创意这种东西是没法申请专利的，人家换套技术，换个界面UI，换套匹配算法，一样能做出一款不错的相亲交友类APP出来，甚至比自己家的“红线”更加人性化，功能更多也不一定。

甚至目前来跟自家商谈的这几家投资公司，说不定现在正在研发自己家的相亲交友APP，边谈边做，谈成了吸收你这边的用户，没谈成就互相竞争呗。

而像是企鹅公司，甚至这一次干脆就没派人来，说不定现在正让手下的程序猿们24小时三班倒，给自家的扣扣薇信的虚拟现实版上加相亲交友功能呢。

而这些杂七杂八的相亲交友APP如果在虚拟现实世界中上线，自家的“红线”想必就很难维持目前的火爆状态了，到时候估值大跳水也说不定。

这也可能现在那些商业谈判代表们在这谈了这么久，没谈出结果，却还是显得不甚着急的重要原因。

创业真的好难啊……

在心理感慨了一声，易峰便开始思考解决另一个问题。

那便是“酷代练”方面的人员安置问题。

由于有两个小姐妹通过“红线”平台成功搭上了豪门子弟的线，果断辞职和土豪富二代谈上了恋爱，“红线”APP方面的近百个女员工现在是天天晚上在虚拟现实世界里忙得脚不沾地，在各色男子中纵横决荡，工作热情空前高涨。